认真学习贯彻党的十七大精神

充分发挥工人阶级在构建和谐西城中的主力军作用

——在西城区总工会十二届三次委员（扩大）会议上的工作报告

西城区总工会主席  杨广宏

（2008年1月17日）

各位委员，同志们：

    我受西城区总工会常委会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

2007年工作回顾

一年来，区总工会在区委和市总的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真学习宣传贯彻党的十七大和区第十次党代会精神，围绕和服务全区工作大局，在工会服务站建设、规范国有企事业单位民主管理、推进区域（行业）性职代会、开展“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动和加强工会组织自身建设等项工作中取得了较好成绩，圆满完成了全年工作任务。

一、立足于扩大覆盖面，工会组建工作实现跨越发展

加强领导，建会工作取得突破性进展。年初，调整了区企业工会组建工作领导小组，将街道党工委纳入领导小组，制发了《关于做好2007年企业工会组建工作的意见》，对全年建会工作做出了总体部署。各街道工会根据本辖区企业分布情况，细化任务，责任到人，量化考核，依托工会服务站，发挥工会协管员和助理员的作用，加大非公企业组建工会的力度，全区工会组织的覆盖面不断扩大，工会组建率和职工入会率大幅度提高，规模以上企业、外资企业，商务楼宇、科技园区中的企业建会全面推进。经过努力，取得了新建工会1101家，新增会员16435人的可喜成绩，超额完成市总工会下达的建会任务，是近年来建会和发展会员最多的一年。

规范工会服务站和协管员的管理。上半年完成了全市建立工会服务站试点任务，建站工作在7个街道全面推开。下半年，继续巩固和扩大建站成果，扩充工会协管员队伍，全年共建成9个工会服务站（其中，展览路街道和西长安街街道分别建立两个工会服务站），聘用工会协管员、助理员84名。加强对工会服务站和协管员工作的指导，对新上岗的工会助理员和协管员进行岗前培训，合格者颁发《工会干部轮训资格证书》，全部实现了持证上岗。统一制发《工会指导员工作证》和《关于派员商洽工会组建事宜的函》，使派员指导企业工会组建工作的程序进一步规范。各街道工会积极探索工会服务站建设、工会协管员管理和工会主席直选的有效形式，下派工会协管员到商务楼宇担任工会干部。促进了工会服务站和协管员管理制度的不断健全和完善，为履行职能发挥作用夯实了基础。

二、立足于增强工会组织的凝聚力和影响力，“迎奥运”主题活动广泛开展

深入开展群众性经济技术创新工程。抓住“迎奥运”这一历史机遇，围绕实施“三区”战略、提高自主创新能力，制发了《关于2007年开展西城区群众性经济技术创新工程工作意见》，在全区广大职工中开展了以“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”为主题的经济技术创新活动。据统计，全年64225人次参加各种形式的劳动竞赛，实现技术革新攻关31项，双增双节54项，提合理化建议908条，实施314条，共创效1140多万元；全年举办技术比赛145次，参赛职工7240人，15571名职工接受业务技能培训。五一前，评选“首都劳动奖章”获得者7名，“首都劳动奖状”集体1个；表彰“西城劳动奖章”获得者15名，西城区“工人文明先锋号”集体5个。

“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动掀起高潮。成立了“迎、讲、树”活动领导小组，制发了《西城区总工会关于开展“迎奥运、讲文明、树新风”争做文明职工活动暨窗口行业奥运培训工作的实施意见》。各基层工会动员和组织广大职工以“迎奥运”为主题，开展了奥运文明窗口培训、奥运知识竞赛、奥运大讲台、大型倡议签名、志愿者服务、文艺演出、体育比赛、摄影书画比赛等系列活动。根据市总要求，组建了1000人的西城区职工文明啦啦队，通过开设文明观赛大讲堂对啦啦队员进行奥运知识、文明礼仪、比赛规则的培训。11月，举办了啦啦队达标展示和“西城区职工迎奥运风采展示活动”，并举行了啦啦队授旗仪式，参与了“好运北京”国际拳击邀请赛测试赛活动，为今后职工参与奥运、奉献奥运积累经验，营造了氛围。在北京市迎奥运倒计时一周年全民健身优秀项目展示活动中，组织600名职工进行“首都职工广播操展示”项目表演。组织3支代表队参加市总工会的“首都职工工间操（舞）展示赛”，分别获得扇操舞规定套路一等奖、操舞自选项目一等奖、大众健身操自创项目二等奖，区总工会获得优秀组织奖。年底，在市总工会 “迎奥运、讲文明、树新风——争做首都文明职工活动”评优表彰中，区总工会被评为优秀组织单位，基层27个单位被评为先进集体，138人被评为先进个人。

继续推进首都职工素质教育工程。与区劳动保障局、区人事局、区教委共同召开了2007年西城区实施“首都职工素质教育工程”动员大会，共有338名学员接受了职工素质教育培训，超额完成了市总工会下达的指标。首次把农民工的培训纳入素质教育工程，组织44名农民工小教员参加了市总职工大学举办的培训班，各基层发挥小教员作用，全年培训农民工2915人。

三、立足于构建和谐稳定的劳动关系，维权机制建设进一步完善

以《劳动合同法》颁布为契机，加强劳动法律法规的宣传监督工作。《劳动合同法》颁布后，区总工会邀请专家对基层单位的150余名党政工领导进行了集中专项培训，并成立宣讲小组，深入一线，进行9次讲课，500余名工会干部、职工参加。各级工会还利用网站、企业宣传栏、厂务公开栏、板报、厂报等多种渠道对《劳动合同法》进行了广泛宣传。继续开展“劳动合同、集体合同”宣传月活动，区、街协调劳动关系三方举办现场咨询活动，深入用工人员多、人员流动性大的各类非公企业、建筑施工企业和个体工商户中进行宣传，同时开展专题培训，有效推动了劳动合同、集体合同的签订工作。据统计，全区已签订集体合同的企业957个，覆盖职工25995人；签订工资专项协议的企业980个，覆盖职工22906人，签订女职工特殊权益保护专项集体合同158份。12月，与区劳动和社会保障局等部门联合开展了《劳动合同法》、《就业促进法》宣传活动，悬挂横幅42幅，张贴宣传海报100余套，摆放宣传展板200余块，发放各类宣传资料5万余份，现场咨询答疑7000余人次。根据市总有关部署，开展了劳动用工情况监督检查，全区各单位劳动法律监督组织共自查、抽查了569家单位，涉及人员36568人，共查处未签订劳动合同、拖欠工资、未依法缴纳社会保险等各类侵犯劳动者权益案件103件，补签劳动合同42份，为10人追回拖欠工资8000元，办理社会保险登记40户，补缴社会保险3600元。

注重源头参与，推动重点、难点工作的开展。召开区政府与区总工会第六次联席会和第十三次、十四次协调劳动关系三方会，推动了《劳动合同法》、《就业促进法》、《北京市集体合同条例》的宣传贯彻，加快了我区企业联合会建立的步伐。继续推进创建“和谐劳动关系单位”活动，制发了《关于2007年开展创建“和谐劳动关系单位”活动的工作意见》，超额完成了年初确定的创建百家和谐劳动关系单位的目标。各级工会组织进一步完善政府（行政）与工会联席会议、协调劳动关系三方会议等机制，努力争取政府（行政）和三方会议对工会工作的支持，推动会议议题的落实，增强了工会依法源头参与的能力。

继续推进厂务公开民主管理工作。制发了《西城区2007年厂务公开民主管理工作意见》，提出巩固国有、规范改制，进一步扩大非公企业民主管理覆盖面。结合我区实际，出台了《西城区企事业单位厂务公开民主管理工作手册》，借鉴ISO9000质量标准管理体系进一步推进了我区厂务公开民主管理工作规范化和制度化。召开了“企事业单位厂务公开民主管理工作经验交流会”。国有及国有控股企事业单位对厂务公开民主管理工作进行了自查，职工对厂务公开民主管理满意和基本满意的达到了97%。规模以上非公企业职代会建制率达到了80%。组织街道工会主席外出考察，学习借鉴外省市非公企业厂务公开民主管理好的经验和做法。

四、立足于服务职工群众，职工最关心、最直接、最现实的利益问题得到妥善解决

以“送温暖”为主要形式的扶贫济困活动成效显著。两节期间，全区共有711名党政领导和1221名工会干部走访慰问了各类职工5788户，发放慰问补助金604万元（其中全区各级工会筹措119万元）。开展了“献手足情，暖职工心”募捐活动，全区职工共捐款17.73万元。在“三八助单亲”系列活动中，为33名特困单亲女职工送去慰问金4950元，为58名困难单亲女职工送一份三年期“女职工特殊疾病保险”。开展了困难女职工就业意向调查，组织45名单身女职工参加了劳动人民文化宫单身职工游园活动。继续开展为农民工送文化、送电影到工地活动，服务农民工1000余人次。积极开展“金秋助学活动”。为28名考上高中、中专、大学的特困、困难职工子女发放一次性补助、学习和生活用品，共计43350元。职工互助保险稳步推进。发展会员4679人，各类险种共投保40337份，保费161.4万元。赔付力度继续增大，赔付441人次，赔付金额145.7万元。

协助政府抓好安全生产工作。首次与区安全生产委员会联合制发了《关于2007年开展“安康杯”竞赛活动的实施意见》，联合区安监局、卫生局、商务局制发了《关于在西城区商业系统开展“安康企业”和“安康企业家”评价活动的工作意见》。开展征集“职工安全生产标识”活动，收集作品70余幅。在全区商业零售和餐饮经营单位开展以“人员密集场所?安全连着你和我”为主题的“安康企业”和“安康企业家”评价活动。积极组织每年一次的安全生产月活动。据统计，活动期间，全区有956家单位40518人参加活动，发放宣传材料54585份，张贴宣传画5669张，检查企业872家，查出隐患308处，督促整改308处，隐患整改率100%。区总工会被评为全国“安康杯”竞赛组织工作优秀单位。

五、立足于提高工会工作水平，自身建设进一步加强

采取多种形式，掀起学习宣传十七大精神的热潮。党的十七大召开后，区总工会及时制发《关于学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》（西工发[2007]19号），对学习宣传和贯彻落实十七大精神及时作出部署，各级工会认真制定学习计划，通过举办学习班、中心组学习、报告会、辅导讲座、劳模访谈等形式，迅速掀起学习贯彻十七大精神的热潮。各级工会干部认真研读胡锦涛总书记的报告，深刻领会报告对工人阶级和工会工作的重要论述，进一步坚定了工会工作方向，明确了工会工作目标任务，增强了做好新形势下工会工作的责任感和使命感。

坚持重心下移，推动重点工作的开展。区总工会围绕工作中的重点、难点问题，坚持一年两次深入基层调研，加强对基层工会工作的指导。先后组织召开了推进工会服务站、创建劳动关系和谐企业、厂务公开民主管理工作等现场会或经验交流会，推广了金融街筹建街道工会服务站、府右街宾馆创建劳动关系和谐企业、天恒置业集团和华远集团开展厂务公开民主管理等一批典型经验，鼓励基层立足实际，大胆创新。通过典型引路，推动了重点工作在基层的落实。

以职工为本，建好职工之家。推出“会员优惠服务卡”，全区5万职工在区域内可以享受文化、娱乐、体育、餐饮、美容等八大类项目4—9.5折的优惠服务。积极开展建设职工之家活动，2007年，推荐评选出市级“模范职工之家”3个，“模范职工小家”1个，“双爱双评先进企业”2个、“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”、“优秀职工之友”、“双爱双评优秀职工”、“双爱双评优秀职工之友”各2名，在工会内部形成比学赶超的良好氛围，使各基层工会学有榜样、赶有目标。

统筹兼顾，其他工作进一步加强。一年来，区总工会举办各类培训19期，培训1680人次。完善基层目标考核制度，修订了基层工会目标责任考核表，结合街道工会工作的实际，制定了《西城区总工会街道工会目标责任考核表》。建立机关干部述职制度，为干部提供了交流、展示的平台。女职工工作得到加强，区总工会被评为“北京市先进女职工组织”。宣传工作力度加大，《劳动午报》、《工会博览》、市工会信息刊登宣传我区经济社会发展和工会工作的稿件240多篇。财务工作实力增强，加强工会经费收缴，超额完成市总下达全年上解指标。财务管理制度进一步完善，强化制度落实，加强预算管理，积极争取财政经费支持，经费支出结构更加合理。积极推进经审工作标准化建设，制定了《西城区总工会经费审查工作规范化建设标准（试行）》。

一年来，全区工会工作在区委、区政府的高度重视和市总工会的指导下取得了长足的发展，一些方面取得了新的突破。这既是全区各级工会组织、广大工会干部围绕党的中心工作辛勤努力、团结奋斗、开拓创新的结果，更是得益于各级党委对工会工作的正确领导，得益于各级行政的重视支持。在此，我代表区总工会领导班子，向各级党政领导表示衷心的感谢！向广大工会干部致以崇高的敬意！

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到当前工作中还有一些应该重视和研究的问题，如工会工作规范化和信息化建设还有待进一步完善；对工会干部社会化、职业化的探索还需进一步加强；工会领导机关对基层工会的服务方式还需要进一步改进等等，这些我们应在今后的工作中认真研究解决。

2008年工作思路

    2008年是全面贯彻落实党的十七大做出的战略部署的第一年，是实施西城区“十一五”规划承上启下的重要一年，也是北京奥运会的举办之年、决胜之年。根据今年的形势和任务，2008年全区工会工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，认真落实区委十届六次全会和市总十一届八次委员（扩大）会议确定的工作目标，以“迎奥运、讲文明、树新风”活动为重点，以构建和谐稳定的劳动关系、维护职工合法权益为主线，以实施《劳动合同法》为契机，继续贯彻西城区工会十二大确定的“坚持一个理念；实现二个突破；打造三个工程；抓好四个建设”的工作思路，在完善工作体系和强化机制建设上下功夫；在社会化运作上下功夫；在深化、细化重点工作上下功夫；在创新、务实上下功夫，切实发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用，为实现“新北京、新奥运”的战略构想和构建和谐社会首善之区而努力奋斗。

一、动员全区广大职工，为办好一届“有特色、高水平”的奥运会作贡献

1、以工人阶级的崭新形象当好奥运会主人。办好2008年奥运会是党和国家赋予北京的光荣任务，是北京实现跨越式发展的重要契机。办好奥运会，使命光荣、责任重大、任务艰巨。各级工会组织要把全区广大职工群众动员起来，充分发挥首都职工在“新北京、新奥运”中的主力军作用，展现“我参与、我奉献、我快乐”的良好精神风貌，为奥运会营造良好的人文氛围。2008年，要组织开展好奥运会倒计时200天、倒计时100天等一系列喜迎奥运活动，广泛发动群众参与，努力营造喜迎奥运的氛围。要以“品质铸就品牌、真情服务奥运”为主题，开展具有行业特色的竞赛活动。要着力办好西城区职工文明啦啦队，把办好职工文明啦啦队作为服务奥运、增强工会凝聚力、展示职工新形象的重要工作抓手，在职工中大力加强文明礼仪教育。要在全区广大职工中开展“万名职工学礼仪”活动，评出“十佳文明职工礼仪大使”在全区进行展示。结合“迎奥运、讲文明、树新风”活动，编撰《进城务工青年读本》，为基层培训提供素材。举办“知荣辱、讲文明、迎奥运”农民工风采大赛，进一步加强职工职业道德建设，提高包括农民工在内的广大职工综合素质，向世界展示首都工人阶级的崭新形象。

二、团结动员全区职工，为实现西城区经济社会又好又快发展建功立业

2、发挥职工群众的首创精神。要按照十七大要求，充分尊重职工群众的主体地位和首创精神，发挥好工人阶级的主力军作用，夯实共建共享和谐社会的物质基础。要继续组织好“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”等多种形式的群众经济技术创新工程，企业劳动竞赛要以促进企业自主创新、节能降耗为主要内容，在继续巩固国有企业劳动竞赛成果的同时，向非公有制企业延伸。为促进西城区经济社会又好又快发展贡献力量。

3、广泛开展“创争”活动。深入推进名师带徒、拜师学艺活动，充分发挥行业标兵、技术尖子的示范作用，引领广大职工学技能、练本领、创一流。通过全面推进职工素质工程和科技创新活动，激发职工创造潜能，培育创新人才，为提升城市国际竞争力、增强企业自主创新能力作贡献。要引导鼓励科教文卫系统广大职工根据职业特点，发挥智力优势，努力推进经济社会协调发展、人与自然和谐相处。

4、推动和谐文化建设。建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。要以建设社会主义核心价值体系为目标，深入开展多种形式的群众性和谐创建活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，不断提升广大职工的思想道德素质，扎实推进和谐文化建设。弘扬劳动者爱岗敬业、无私奉献的精神，通过“五月鲜花”职工歌咏活动，唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，激发广大职工的创造活力，发扬工人阶级优良传统和时代精神。创造条件，建立西城青工网友交流平台，开展网上读书心得交流活动，寻找适合现代青年特点的活动载体，增强工会组织的凝聚力。

三、以解决职工群众的切身利益问题为重点，提高维权成效，保障职工共享改革发展成果

5、加大源头维护的力度。完善定期向同级党委汇报工作制度、工会与政府联席会议、协调劳动关系三方会议等源头参与机制。加强与区人大、政协的联系，与司法、劳动、民政、信访等部门信息沟通和工作协调。今年，结合《劳动合同法》的实施，配合区人大、政府及有关部门，加强对企业执行情况的监督检查。以“安康杯”竞赛为载体，深入开展“关爱职工生命和健康特别行动”，保障职工群众的健康和生命安全。通过一系列具体的制度措施和一整套可行的运作规则，推动解决与职工群众切身利益相关的重要问题；区总工会要通过人大、政协反映舆情，以人大议案和政协提案等形式，充分表达职工群众的意愿和工会的主张。各基层工会要以主动研究把握维权工作的阶段性特点和规律、前瞻性预防及调处劳动关系矛盾为手段，了解职工队伍及其维权需求的变化，及时调整和创新维权工作的内容和方式方法，在第一时间了解职工的实际困难和问题，为领导决策提供依据。

6、建立健全矛盾调处机制。要抓好劳动合同、集体合同与职代会三个关键环节，推动建立规范有序、和谐稳定的新型劳动关系。协同劳动部门继续推进劳动合同制度实施三年行动计划，帮助和指导职工签订劳动合同，全面提高劳动合同的签订率和履行质量。要加大工资集体协商工作力度，在协商条款上有新的突破。大力推动符合企业实际和职工要求的专项集体合同制度。在建立女工组织并签订集体合同的单位，女职工权益保护专项集体合同签订率要达到80%。继续推进厂务公开工作在非公企业的开展。区域性、行业性职代会要在原有基础上充实、提高、划细、划小，确保职工的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。

四、坚持以推动解决涉及职工切身利益的民生问题为重点，为职工多办实事

7、建立工会帮扶机制，完善工会三级帮扶网络。加强具有工会特点的职工互助互济保障工作体系建设，完善帮困送温暖的长效机制，建立职工帮扶中心，为社会保障体系建设提供重要补充。要针对职工群众的需求，维护好职工的劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生和精神文化权益。各级工会要切实履行好第一知情人、第一报告人的职责，以国有改制企业和非公有制企业为重点领域，以农民工、下岗职工和困难职工群体为重点对象，为职工和农民工多办好事、实事。继续发挥好会员优惠卡效能，不断增加优惠项目，让广大会员享受到更多的优惠服务。继续开展“两节送温暖”、“金秋助学”等活动。积极帮助困难劳模解决实际困难。加大对单亲女职工的帮扶力度。为符合条件的困难职工和农民工提供法律援助。开展好“观看经典片、关爱农民工”电影放映活动。

五、以党的十七大精神为指导，推进工会工作的创新发展

8、深入学习贯彻十七大精神，掌握做好新时期工会工作的重要思想武器。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。认真学习贯彻党的十七大精神，是全区上下当前和今后一个时期首要的政治任务。各级工会要按照区委和区总工会《通知》的要求，紧密联系工会工作的实际，深刻认识高举中国特色社会主义伟大旗帜的重大意义，坚定不移地走中国特色社会主义道路；深入领会科学发展观的科学内涵和根本要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；全面把握中国特色社会主义事业的总体布局和党的建设新的伟大工程的总体要求，增强夺取全面建设小康社会新胜利的信心和决心；准确理解党的十七大报告中关于工人阶级和工会的重要论述，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实，把学习贯彻党的十七大精神与学习贯彻中央书记处关于工会工作重要指示精神结合起来，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，不断提高新形势下工会工作的整体水平，增强为率先全面建成更高水平小康社会而奋斗的责任感和使命感。要把学以致用、推动工作作为学习贯彻的根本出发点和落脚点，自觉地以十七大精神指导工会工作实践，科学分析工会工作面临的新情况、新问题，准确把握新时期劳动关系发展变化的新趋势，进一步认清形势，理清思路，明确目标，找准工会工作在推进西城经济社会又好又快发展中的切入点和着力点，把工会工作更好地融入西城区经济、政治、文化和社会建设发展的大局中。团结带领广大职工，积极推动我区在学习贯彻十七大精神、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会走在全市前列。

9、夯实组织基础，推进工会组建工作。抓好工会组建工作和职工入会工作是工会永恒的任务，不能有丝毫松懈。要按照区总工会提出的工作目标，坚持党建带工建、工建服务党建的机制，按照一手抓组建、一手抓发挥作用和边组建、边规范的要求，依托工会服务站，发挥工会助理员、协管员的作用，以外商投资企业和私营企业为重点领域，以农民工为主要对象，创新工会组织形式和建会方式，推进区域性、行业性工会联合会建设。要继续加大建会工作的宣传力度，增强广大职工特别是农民工的会员意识，激发他们自愿建会、主动入会的内在动力，努力提高工会组建率和职工入会率。

10、着力增强基层工会活力。要按照“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，以贯彻落实《企业工会工作条例》为契机，加强对企业工会的指导。要根据不同的工作对象转变工作方式方法，提高机关事业单位工会工作和活动对职工群体的吸引力和针对性，增强工会的凝聚力。要发挥街道工会在本辖区内的优势，增强其在工会组织格局中的基础性功能，不断推进非公企业工会工作的开展。要进一步完善创建“和谐劳动关系单位”活动实施方案，把创建“和谐劳动关系单位”活动与建设职工之家、“双爱双评”和“关爱员工、实现双赢”等活动结合起来，努力把工会建设成为动员职工建功立业的建设之家、善于维护职工权益的维权之家、提高职工能力水平的学习之家、丰富职工精神生活的文化之家。 

11、加强基层工会力量，充实工会工作者队伍。完善基层工会主席产生和保护机制，推进工会主席直选工作，认真做好基层工会组织换届工作，规范选举程序。探索建立基层工会干部聘用和激励机制，建立对工会服务站、工会协管员、助理员考核评价体系，出台《西城区企业事业工会主席权益保障试行办法》，加大对工会干部合法权益的保护力度。广泛吸纳人才，拓宽工会干部来源渠道，建立一支专兼职和积极分子相结合，结构合理、素质优良的专业化、职业化、社会化工会工作者队伍。

12、加强工会干部培训。继续实施《2005—2010年北京市工会干部培训规划》，要按照基层工会干部培训目标,抓好工会干部尤其是基层新任工会主席、非公企业工会干部的学习培训工作，把党的十七大精神作为工会干部教育培训的重要内容，以法律知识为培训重点，提高工会干部运用科学理论研究和解决实际问题的能力，提高工会干部的法律素养、政策水平以及组织动员、协调沟通、社会活动的能力，努力造就一支政治坚定、作风扎实、熟悉业务的工会干部队伍。

13、强化调查研究工作。围绕新时期工会工作重点难点问题，深入基层和实际搞好调研，形成纳入决策、指导实践、推动工作、解决问题的调研成果。建立健全调研工作机制，为适应新形势新任务的要求和职工队伍的发展变化，提高工会理论研究水平，推动理论创新和工作创新，区总工会拟建立工会理论特邀研究员队伍，借助外脑，不断推进工会的理论创新、体制创新和工作创新，全面提高工会工作的整体水平。

14、推动工会其他工作的开展。继续推进工会女职工工作，抓好区女职工委员会的换届。加大依法收缴工会经费的力度，拓宽经费收缴渠道，党政机关事业单位经费由财政足额拨缴，确保国有企业工会经费应缴尽缴，强化新建企业工会经费收缴工作。切实履行经审监督职责，认真落实经审工作规范化建设标准，促进经审工作水平不断提高。进一步加强工会信息、统计和办公信息化等基础建设，更好地为基层、为职工服务，为领导决策服务。

    同志们，十七大提出的全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的宏伟目标，赋予工会更加艰巨而光荣的任务。区委、区政府对工会工作寄予厚望，职工群众对工会组织满怀期望。我们要在区委的领导下，紧紧围绕中心，热忱服务职工，勇于开拓进取，坚持求真务实，为举办一届有特色、高水平的奥运会、为推动区域“科学发展、和谐发展、率先发展”而努力奋斗！