根据中共北京市委、市政府批准的《北京市西城区机构改革方案》，设置中共北京市西城区委组织部。区委组织部是西城区委主管组织工作和干部工作的职能部门。
　　一、职能调整
　　（一）划入职能
　　根据市委组织部职能的变化，将原区人事局承担的区优秀专家的选拔、奖励和管理职能及高级管理人员、科技人才的管理职能划入区委组织部。
　　（二）划出职能
　　撤销党史资料征集办公室，其职能划出。
　　二、主要职责
　　（一）贯彻中央和市、区委关于党的组织建设的方针、政策、决定要求，负责研究和指导全区党的组织建设工作，研究提出加强全区基层党组织建设的意见措施，协调、规划和指导全区党员教育和管理工作；负责全区党组织建设的宏观管理、检查指导和发展党员工作；组织全区党的建设的工作研究、负责党员电化教育工作和组织史资料收集编纂工作。
　　（二）贯彻中央和市、区委关于干部队伍建设的方针、政策、决定要求，负责区委关于党政领导班子、企业经营管理者队伍和科技干部队伍建设规划的组织落实；提出区委管理的领导班子的调整、配备的意见和建议，指导区属领导班子思想作风建设；负责区委管理干部的考察、人事任免、工资、奖惩、待遇、退（离）体审批手续；负责全区干部队伍的宏观管理，组织落实培养选拔少数民族、妇女干部和中青年干部工作；协助市委做好区级领导班子的日常管理和换届选举工作。
　　（三）参与全区机构改革、调整等工作；负责综合协调全区党群机关参照国家公务员制度的管理工作；负责研究和提出全区干部人事制度改革的意见并组织实施；负责制定全区组织、干部人事工作的具体制度和规定。
　　（四）贯彻中央和市、区委关于干部教育工作的方针、政策、决定要求，负责综合协调全区知识分子工作，牵头研究制定有关工作规划和计划，研究制定有关知识分子工作的政策、规定；负责全区优秀专家的选拔、奖励和管理工作。
　　（五）贯彻落实中央和市、区委关于知识分子工作的方针、政策、决定要求，负责综合协调全区知识分子工作，牵头研究制定有关工作规划和计划，研究制定有关知识分子工作的政策、规定；负责全区优秀专家的选拔、奖励和管理工作。
　　（六）贯彻中央和市、区委关于退（离）休干部工作的方针、政策、指导、检查、协调全区退（离）休干部工作。
　　（七）负责全区干部审查和落实政策工作；与纪检、监察部门配合，对领导干部实行监督，受理党员、干部的申诉，负责党员、干部举报、来信来访、查处和接待工作；办理因公出国政审工作。
　　（八）负责干部、党员的统计工作；负责区管干部和区委机关干部的档案管理，指导全区干部人事档案目标管理工作；负责参照公务员制度管理的区属党群机关的设置、人员编制的宏观管理；负责区委机关的人事工作。
　　（九）负责全区党费收缴、管理和使用及对基层工作的检查指导。
　　（十）负责全区思想政治工作人员专业职务的评定工作。
　　（十一）完成区委和上级领导部门交办的其他任务和协助区委各部门、区人大、区政府、区政协、区纪委做好有关工作。
　　根据《北京市西城区机构改革方案》，管理西城区老干部局。
　　三、内设机构
　　根据上述职责，区委组织部内设7个职能组、办（室）。
　　（一）办事组
　　负责机要文件、印信的规范统一编号和传阅；负责文书档案整理和归档；负责办理全区因公出国政审和因私出国审批、接转组织关系；负责部内计划拟定、会议会务的组织、部内工作协调；负责有关文字材料的起草和信息编写报送工作；负责来信来访处理、考勤考纪及安全、防火、计划生育、献血、公费医疗、公差勤务、报刊杂志订阅、物品登记、报纸分发、对外工作联系和接待等日常性的事务工作；车辆管理和完成领导交办的工作。
　　编制3名。
　　（二）组织组
　　参与区委党建规划、计划的制定；指导全区党的基层组织建设，提出基层党组织设置、调整的意见并负责审批；负责区委直属党委、总支、支部换届选举的申请批复和组织指导，参与做好区委换届选举工作；提出加强各类基层组织建设的意见及措施；负责全区基层党员工作的宏观管理及检查、指导；负责区委直属总支、支部基层党员的审批：负责基层党组织整顿和民主评议党员工作；组织全区“争优创先”评选及表彰工作；负责党内统计和全区党费的收缴、管理、使用及对基层工作的检查指导；负责党刊杂志的订阅发行工作；领导交办的工作。
　　编制5名。
　　（三）干部考核任免组
　　负责拟定全区干部队伍建设的规划和计划；负责区委管理的领导班子、领导干部的考察工作；掌握区委管理的领导班子、领导干部的状况，提出班子调整、干部任免的建议；负责区委管理干部的任免行文、工资审批、奖惩和退休审批工作；提出少数民族和妇女干部及中、青年干部选拔、后备干部的培养、使用意见；了解领导班子思想作风建设和民主生活会等制度的落实情况；参与组织干部人事制度改革工作，制定有关的政策规定；协助市委做好区级干部的管理、年度考核工作，参与区级领导班子的换届选举工作；负责区委管理领导班子换届选举候选人选的考察及选举结果的批复；领导交办的工作。
　　编制7名。
　　（四）干部教育组
　　负责研究拟定全区干部教育工作计划和规划，宏观指导全区的干部教育工作；负责对区委管理的干部和优秀中青年干部以及组织部门负责人的培训工作；组织进行干部教育理论研究；负责全区知识分子的日常管理工作，了解掌握全区知识分子基本情况，研究制定有关的政策规定；负责对全区优秀专家的选拔、奖励和管理工作；负责对高级管理人员和高级科技人才境外培训的组织、选派和管理工作；负责思想政治工作人员专业职务评定和宏观管理工作；负责安排区内外干部挂职锻炼工作；领导交办的工作。
　　编制2名。
　　（五）综合干部组
　　负责全区干部审查监督和落实政策工作；负责区委机关的人事、工资、科级职务的任免及调任、转任手续的报批工作；协调指导全区党群机关参照国家公务员的管理工作；负责办理高干医疗审核报批工作；负责区委管理干部和区委机关干部、工人的档案管理和指导全区干部人事档案目标管理工作；负责全区参照公务员制度管理单位和区委机关人事、工资的年度统计报表工作；负责办理区管干部（区级干部）和区委机关干部的工作调动手续和团职军转干部和大学毕业生的接收安置工作领导交办的工作；领导交办的工作。
　　编制3名。
　　（六）信息化办公室
　　负责多媒体信息的采集、编辑和在组织工作中的开发使用工作；负责提供区委常委会讨论决定干部任免人员的多媒体信息资料；负责并指导全区的电教工作；负责收集、整理外省市在党的建设等有关方面的典型经验，结合我区的实际提出意见和建议；负责组织部计算机管理、开发及应用工作。
　　编制3名。
　　四、人员编制和领导职数
　　区委组织部机关行政编制27名。领导职数4名，其中，部长1名，副部长3名。
　　机关工人事业编制另行核定。

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