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违法招聘人员

2006-08-02

处罚种类：警告、罚款、没收违法所得
　　法律依据：
　　1、《人才市场管理规定》第三十九条：“用人单位违反本规定，以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的，招聘不得招聘人员的，以及向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的，由县级以上政府人事行政部门责令改正；情节严重的，并处10000元以下罚款。”
　　2．《北京市人才市场管理条例》第二十七条第一款第（四）项：“违反本条例的下列行为，由市或者区、县人事局按照下列规定处罚：
　　（四）招聘单位在招聘活动中向求职应聘人员收费的，予以警告，责令退还违法收取的费用，无法退还的予以没收，情节严重的，可以处以1000元以上5000元以下的罚款；”

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