拧紧“安全阀” 按下“快进键”

我区开启云端就业新模式

　　本网讯（记者舒聪）近日，家住新街口街道的小李开始了网上求职之旅，群内各种企业的招聘信息琳琅满目，一条餐饮企业的招聘信息吸引了小李的目光，小李随即添加了企业招聘人员的微信并开始视频通话。“您好，我想应聘餐厅服务员的职位，这是我的个人简历请查看。”小李用微信将简历发送给了招聘人员。“您的简历很符合我们的岗位要求，我们可以就工作方面进一步沟通。”就这样，小李通过网上招聘的形式和企业达成了就业意向。
　　据了解，为做好疫情防控工作，进一步减少人员聚集，同时保证“就业援助月暨春风行动”工作顺利开展，区人力社保局日前开启了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的云端就业新模式，要求全区各街道市民服务中心优化经办流程，精简申办材料，全面推行“不见面”服务模式。同时，积极走访辖区企业，开展区内就业困难人员和零就业家庭摸底排查工作，并组织辖区各公共就业服务机构加大就业岗位信息归集力度，统筹发布用工需求信息。
　　在区人力社保局指导下，全区各街道通过多种方式开展网上办、掌上办，在确保防疫工作落实到位的基础上，使居民就业服务“不掉线”。小李所在的新街口街道利用就业服务微信公众号，发布网络就业招聘会信息，并通过新街口就业援助微博同步推广，借助即时通软件、“新街口就业服务QQ群”、互联网+就业直通车单位服务群，及时更新发布招聘信息以及求职人员简历，将现场招聘活动及时调整为线上招聘，为企业和求职人员提供就业服务。
　　什刹海街道市民服务中心利用“西城家园”、社区通等网络平台进行线上服务，求职者只需关注、点击链接就可直接与职业指导师沟通，进行“一对一”职业指导、推荐岗位等服务。
　　广外街道以“智慧广外”公众号为依托，通过设立“王君就业工作室之微课瞭望台”栏目，充分发挥大数据优势，随时发布市、区最新岗位招聘信息、就业指导等内容。
　　截至目前，全区各公共就业服务机构累计走访（电话摸查）就业困难人员和零就业家庭数235户，组织专场招聘活动次数15场次，其中发布企业招聘岗位信息6424个，帮助就业困难人员实现就业人数264人，帮助就业困难人员享受政策人数460人，辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策企业总数8户。
　　与此同时，针对毕业生招聘工作，区人力社保局广泛收集岗位信息，通过西城就业创业公众号发布北京地区毕业生春季网络招聘月相关信息。目前，共组织、审核北京市地铁运营有限公司、北京市首农种猪科技有限公司、北京六必居食品有限公司等24家企业参加今年北京地区毕业生网络招聘会，提供工种140个，岗位921个。
　　下一步，区人力社保局将继续保持和重点企业的联系，加强重点企业的用工调度，做好缺口岗位的技能培训，让科学管控精准施策得到更全面有效的落实。