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北京增30天生育奖励假可享津贴

发布时间：2016-08-19

据悉，新修订实施《北京市人口与计划生育条例》新增30天生育奖励假替代晚育假,且纳入生育津贴支付范围。

　按规定，新修订的《计划生育条例》增加生育奖励假、取消晚育假。凡参加本市生育保险人员按规定生育的，其享受的30天生育奖励假纳入生育津贴范围，取消晚育假30天生育津贴。调整后，参保人员享受国家规定产假和生育奖励假期间工资，由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。

　　据了解，生育津贴支付标准，为职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天，再乘以产假和奖励假天数。既保障参保人享受现有生育津贴标准不变，也不增加企业负担。不过，晚育假生育津贴和生育奖励假生育津贴不能同时享受。据现行政策，凡符合本市计划生育规定生育女职工，均可享受128天假期生育津贴（国家规定产假98天加上30天生育奖励假）。

　　 2016年1月1日起取消晚育假，早于本市新修订《计划生育条例》和生育保险政策出台时间，因此，晚育假生育津贴和生育奖励假生育津贴不应同时享受。参保人员在2016年1月1日后生育，且在《通知》印发前已按原规定领取晚育假生育津贴的，不再享受生育奖励假生育津贴。

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