武林原本是一名旅游大巴司机，疫情期间旅游业状态低迷，他也失去了工作。在办理失业登记时，街道市民中心的工作人员为他办理了申请灵活就业工时补贴。“这一个月满打满算也有4000多元收入，保障了日常开销，真是解决了家里的燃眉之急！”在接受了社区的培训后，武林开始了管控卡口值班工作，每小时有50元灵活就业工作补贴。一直以来，区人力社保局紧紧围绕一个目标、加强两个保障、做实三级服务、实施四轮驱动，搭建就业工作“金字塔”，各项工作指标完成率均位于全市前列。

　　做厚“塔座”实施四轮驱动

　　2020年，疫情开始后，我区紧跟各级政府出台的数项援企稳岗政策，及时推出政策“服务包”，走进企业进行指导，针对华天集团、全聚德集团等有多家子公司、分公司的集团企业，主动上门宣讲政策，帮助企业顺利申报补贴。据统计，2020全年，共落实援企稳岗政策资金110亿元，惠及近3万家企业、90万人。

　　与此同时，培育工匠精神，培养职业素质，加强技能人才队伍建设，为我区建设知识型、技能型、创新型劳动者大军奠定基础。着力提升失业人员就业能力，结合疫情防控和城市精细化治理需求，为失业人员量身定制食品安全、居家养老、街巷管理、垃圾分类等职业培训项目，开展线上培训1839人次。

　　做实“塔基”优化三级服务

　　2020年，针对新冠肺炎疫情对经济带来的影响，全区、街两级公共就业服务机构和社区就业服务专员首次做到“实名制”，对失业人员定期开展摸查，为更多像武林一样有就业需求的居民提供精细化服务。

　　“为了防范失业风险，我们制定促进就业政策，完善就业工作体系和运行机制，开展失业风险监测预警，组织行业主管部门对重点企业开展针对性服务。招聘方面，我们还推行“云上服务”，组织线上线下开展内容丰富的招聘活动。”相关负责人告诉记者。此外，各街道监测各方面指标，每月对未就业的登记失业人员情况进行分析，实施“一人一策”。

　　做强“塔身”强化两个保障

　　据介绍，自2020年初疫情发生以来，区人力社保局在全市率先出台《北京市西城区应对疫情影响保就业促稳定若干措施》，开发疫情防控服务城市运行岗位，安置新离职人员灵活就业，给予工时补贴。同时，社保局对于支持失业人员多种形式灵活就业，给予社会保险补贴，激励人力资源服务机构挖掘市场潜力吸纳就业。

　　对受疫情影响严重的行业中重点进行失业预警监测，区人力社保局建立风险企业清单，实施“橙、黄、绿”分级动态失业风险管理，并开展“大调研、大服务”专项行动，调研万余家企业，解决千余个问题。

　　锚定“塔尖”创建北京市充分就业地区

　　我区长期践行就业工作群众路线，疫情期间，区人社局更是推陈出新，用群众喜欢的语言讲话，推出“快板说政策”、“付姐帮你来算账”系列短视频，用大白话讲解政策，以“算账”的方式呈现市、区促进就业政策带来的实惠。同时树立和推广“360”全角度、全方位、全覆盖公共就业服务理念，加强统筹、夯实基础、搭建平台、区街合力、部门联动，着力提升就业品质，连续6年获评北京市充分就业区，3个社区争创了国家级充分就业社区。

　　相关负责人表示，“十四五”时期，将坚持经济发展就业导向，不断健全就业公共服务体系，更加注重缓解结构性就业矛盾，完善重点群体就业支持体系和促进创业带动就业、多渠道灵活就业的保障机制。在当前就业发展新格局的基础之上，依托就业工作“金字塔”，乘势而上，推动实现更充分更高质量就业。通讯员郭晶 王紫烨 记者邴美俏文