本网讯（记者邴美俏）随着2022年毕业季的来临，一年一度的招聘季也火热开启。因新冠肺炎疫情反复，今年的招聘会与往年不同——创新求职供需对接方式的“直播带岗”火了起来，让年轻人在“云端”即可实现“码”上就业。由区人力资源和社会保障局主办“业美就在西城——毕业生就业系列直播”在区融媒体中心开始了首场直播，涉及金融、互联网、投资、地产等5家企业携44个岗位面向高校应届毕业生求职者提供162个招聘名额。直播现场，线上1400余人在线观看，百余人参与现场互动。

　　“公司能解决住宿吗？”“这个职位需要经常出差吗？”“岗位和专业不对口怎么办？”“薪酬福利待遇怎么样？”“新入职员工未来发展和上升空间有什么渠道？”直播带岗招聘会上，招聘企业相关负责人依次对企业要求、招聘岗位职责、福利待遇等在线讲解介绍，另一边求职者不断以弹幕形式询问岗位情况，现场互动火热。在两个小时的直播中，各企业招聘代表，后台相继收到大量的应聘诉求。为解决应聘者在找工作时面临的困扰，区人力资源公共服务中心职业指导微课堂还分享了应聘的注意事项和求职技巧等相关内容。

　　据了解，今年，全国高校毕业生规模达到1076万人，北京地区高校毕业生26.8万，人数创历史新高。受新冠疫情持续影响，今年高校毕业生面临空前的就业压力，高校毕业生就业问题成为全社会关注的焦点。

　　面向用人单位和高校毕业生分别推出清单式服务包，为用人单位进行全方位的政策解读。与此同时，求职者足不出户就可以了解到就业优惠政策。本次直播带岗“云招聘”是为了深入推动高校毕业生充分高质量就业，更好地为区域经济发展提供有力的人力资源支撑，同时为用人单位和毕业生搭建新的就业平台。

　　此外，区人力社保局针对不同情况的毕业生提供个性化服务，即对已就业的高校毕业生，简化就业报到手续；对于有就业意愿的高校毕业生，提供“131”就业服务包，即1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会；对于困难家庭高校毕业生实施精准帮扶，制定“一人一策”帮扶计划。 记者左璐璐摄