为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实推进主题教育走深走实，立足首都功能核心区战略定位，紧紧围绕中国式现代化西城实践“2-1-1-5-2”工作框架体系，大栅栏街道以系统推进“红墙先锋工程”和“双提升”工程为契机，持续探索“党建引领+群众参与+智慧赋能”基层治理路径，创新构建“五位一体”立体化基层治理联动体系，持续加强地区基层治理体系和治理能力现代化建设。

12月9日上午，大栅栏街道召开“五位一体”立体化基层治理联动体系启动大会。区委组织部副部长陈丹红，区委社会工委委员、区民政局副局长贾冬梅，街道领导班子，人大政协委员党员代表、科站队所代表、两新组织、地区企业代表、机关社区网格员、楼门院长代表等400余人参会。会议由大栅栏街道工委副书记、办事处主任姜塽主持。区委主题教育领导小组办公室相关负责同志出席。

街道领导宣读《大栅栏街道“五位一体”立体化基层治理联动体系方案》，对体系机制、目标、路径、内涵等进行详细解读。区街领导共同按下启动键，以关键词指引的形式，正式启动大栅栏街道“五位一体”立体化基层治理联动体系。

为切实将基层治理触角延伸至服务群众的“最后一米”，大栅栏街道建立“五位一体”立体化基层治理联动体系工作框架。打通“街道-社区-网格-楼门院落-楼门院落居民”五个层级沟通联结路径，通过畅通上传下达渠道、理顺纵横联动路径，让重要情况、紧急信息、工作部署、政策宣传等立刻“沉”入社区、“直达”群众，让群众呼声、民生诉求、民意反馈、急难愁盼立刻“升”至要位，跑出最快“加速度”，实现倾听民声“无时差”、安全守护“全天候”、暖心服务“零距离”。

多方联动，齐心共绘治理“同心圆”

大会现场，各方代表分别签订基层治理责任承诺书和责任书，庄重落下的一笔一划饱含真诚许诺、彰显责任担当。同时，9个社区作为“五位一体”立体化基层治理联动体系的社区培育站，将分别立足实际，探索创新工作方法、加快培育实施治理，努力推进“五位一体”工作体系在社区落实落细。

体系吸纳了大栅栏派出所、大栅栏消防救援站、市场监管所、综合行政执法队、卫生服务中心、环雅丽都等地区站、队、所作为“五位一体”立体化基层治理联动体系共治成员单位。地区职能部门作为重要治理主体，将在“五位一体”体系的凝聚下，更加积极参与大栅栏地区治理，同心协力共同绘就治理“同心圆”。

先锋领航，创新赋能凝聚“向心力”

以发挥党组织政治功能为着力点和落脚点，在街道工委领导下，依托9个社区党委组建了12个“五位一体”网格先锋功能型党支部，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效联结街道处级领导、党员楼门院长、网格长和机关网格员，在落实和推进“五位一体”立体化基层治理各项工作中，把党组织引领力转化为发展源力、把党组织凝聚力转化为创新活力、把党组织号召力转化为干事动力，实现对街道重点任务全过程的党的组织和党的工作全覆盖，将党的政治优势化为基层治理坚强的组织保障，让基层赋能更强劲，社会治理更精细、凝聚力更强。

民生为本，精细规范搭好“连心桥”

值得一提的是，大栅栏街道前期充分调研全面筹划，为强化队伍规范建设，制定《大栅栏街道楼门院长工作职责》，明确了楼门院长的基本要求、选聘、准出、“六员”工作职责、考核和激励管理等六方面内容。同时，街道设计制作了《民生日志》《网格工作记录簿》，用于楼门院长和网格长规范化记录“五位一体”基层治理相关工作，实现“一人一册”精细化管理。

大栅栏街道工委书记徐建生表示，“五位一体”立体化基层治理联动体系是大栅栏街道积极丰富地区新时代“枫桥经验”的具体探索实践。各级参与主体要坚持提高政治站位，增强基层社会治理的责任感和紧迫感；要坚持邻里守望相助，不断畅通基层社会治理的发展源力和联结路径，当好“六员”即应急响应员、平安巡查员、民情信息员、文明倡导员、矛盾调处员；要坚持群众需求导向，充分发挥党建品牌引领作用、楼门院长带动作用、多元共治协同作用，不断探索实践基层社会治理的创新办法和有效途径，切切实实用“小楼门”撬动“大治理”，用实际行动续写新时代“枫桥经验”的大栅栏篇章。

“五位一体”立体化基层治理联动体系的启动，是大栅栏街道在新时代基层治理的创新探索和生动实践。接下来，街道将继续脚踏实地、开拓创新，始终坚持党的全面领导，将更加彰显法治思维、突出科技支撑、注重社会参与，进一步强化基层治理、增进民生福祉，以办好民生实事厚植幸福根基，以绘就精彩生活勾勒幸福底色，共同擘画西城式幸福的大栅栏美好画卷。