相聚春风里，奋进新征程。新年伊始，陶然亭街道锚定更高质量更加充分的就业目标，在西城区率先打造“一刻钟就业服务圈”，以上满弦、拉满弓的姿态启动就业新引擎，跑出发展新速度，助力地区高质量发展。

早谋划 奋勇争先

今年，西城区依托北京市“一刻钟便民服务圈”，打造“一刻钟就业服务圈”建设试点，促进公共就业服务实现均等化、普惠化、便捷化。

陶然亭街道立足实际，在“五精”就业工作模式基础上，在西城区率先打造以“标准化、差异化、多元化、规范化”为导向的“一刻钟就业服务圈”，将就业服务向群众家门口延伸，让群众在“一刻钟”内享受到高效、便捷的优质服务，不断提高就业服务质量。

快行动 延伸服务

街道以打造优质、便捷、高效、有温度的社区就业服务为目标，不断完善社区群众“家门口”就业服务为机制，壮大基层社区专业化服务队伍，提升便民化服务能力，满足群众多样化就业需求。

年初，街道已利用区位优势，搭建了以百姓便民生活中心为“信息阵地”、街道图书馆为“服务阵地”、党群服务中心为“红色阵地”的差异化服务场所，扩大服务圈辐射效应。

重落实 健全机制

依托各阵地平台载体，广泛收集用工需求和求职需求，为企业和求职者牵线搭桥，以招聘对接、岗位推荐、就业援助等形式，帮助社区失业人员再就业、灵活就业人员高质量择业。

百姓便民生活中心“信息阵地

街道在辖区百姓生活服务中心、人流量大的重点商超和10个社区，分别安装宣传栏，投放岗位招聘信息和政策宣传海报。居民可通过阵地公布的联系方式与街道就业服务专员取得联系。投放信息每半个月更换一次，由社区就业专员负责建立台账，按需动态更新岗位信息和定期回访。

党群服务中心“红色阵地”

定期举办各类招聘会，强化区街联动、资源共享、协同推进，为失业人员等重点群体提供资源集聚、服务集成、项目集约的就业公共服务。持续强化精准帮扶和专项服务，深化“公共+市场”的服务理念，引入经营性人力资源服务机构参与公共就业服务，创新“就业服务管家”和“定向小型面试会”工作模式，为失业人员提供多元化岗位选择。

街道图书馆“服务阵地”

设立就业指导室、就业直播室、就业会客厅、多功能活动室等区域，打造街道就业工作展示基地，绘好街道就业成果“一张图”。此外，街道充分利用该阵地作用，结合求职者、就业专员、高校毕业生、招聘企业等不同重点群体，分类提供线上直播、培训会、政策宣讲等服务内容。

抓长效 创新发展

接下来，街道将通过在十个社区构建就业工作服务流程标准化、队伍建设标准化、培训管理标准化机制，全面提升“一刻钟就业服务圈”工作效能。

同时，街道坚持党建引领多元共建共治共享，还将在“一刻钟就业服务圈”中凝聚新兴力量，充分利用新业态群体分布广泛、深入群众的特点，发动“陶然小哥”在工作中随手拍照收集辖区门店招聘信息，将就业服务与基层治理相融合，夯实“一刻钟就业服务圈”力量根基。