为持续加强统计质量管理，不断提高统计数据质量、提升为企服务能力，按照“统一要求、分级管理、各负其责”的方式，西城局队多层级开展统计培训，加强对经济运行情况及统计数据质量的动态监测。

顶层设计，机制保障。西城局队以年报和定报数据为抓手，建立“1+2+4”数据质量管控制度，依托《统计质量全过程管理办法》，制定局队季度数据质量评估表、年度数据质量责任清单表，局队主要领导按季度召开统计数据质量调度会，封堵数据风险点，守住数据质量生命线。

逐级培训，精讲制度。西城局队制定《西城区统计业务培训管理办法（试行）》，构建区街两级“1+N”（1次年报培训、N次定报培训）统计业务培训体系，年定报期间培训率超过100%。局队对街道开展培训，区、街两级分层对基层单位开展培训，聚焦报表业务、执法问题、易错指标，年报期间全面培、定报期间重点培、日常工作随时培，精讲制度、突出重点，理论与实践相结合，提升培训的针对性、有效性。

优化资料，多元沟通。西城局队依托“西城统计”官方微信公众号，及时更新电子版统计制度、统计报表填报指南、微视频讲解等多种内容。自主编印《统计报表填报指南》，通过线下培训会及快递方式发放到调查单位手中，通过提炼重点、难点、易错点并辅以实例，协助单位“一书在手”更好的理解统计报表，完成填报工作。

实地核查，上门服务。西城局队严格落实国家局、市局数据质量管理要求，线上线下加大对各专业数据查询、核查和指导力度。2023年累计开展近400家企业的统计调研、核查与指导，2024年继续开展送统计服务上门工作，现场指导和协助企业更好的开展统计工作，夯实基础、加深理解、明晰内容，一对一帮助企业提升统计数据质量。