西城统计局队严把数据关口强化审核力度，认真核对数据，确保数据真实可靠，夯实劳动工资统计数据质量。

一、强化数据审核程序，严把数据质量源头关。强化数据验收及评估审核程序，严格把控数据源头关。审核过程中，针对分行业数据对比审核、逻辑关系审核；同期数对比、变动差异大指标单位对比；平台、人工审核、库外审核、模板审核多模式互补；把关数据变化走势审核、做好数据汇总评估审核，对数据质量存在的问题及早发现，及早处理，多角度开展质控，实现数据质量源头清、过程明、质量稳，确保从数据源头上消除差错。

二、强化组织管理，严把指导服务关。采取责任到人、专人负责、协同合作的方式，将劳动工资统计报表按照街道分解到人，在劳动工资统计的催报、验审过程中，克服时间紧、强度大的困难，咬定质量不放松，加强提示提醒服务工作，力求报表数据真实、准确、完整。严格按照报表制度的要求审核报表，指标理解有误，反复做解释工作；当报表单位遇到困难、填写报表出现疑问、核实报表产生分歧时，坚持以制度为纲，严格执行报表制度的要求，耐心、细致地指导；碰到特殊情况，及时向市局请教，保证问题及时解决，确保报表数出有据和数据的及时准确。

 三、强化随报随验要求，严把解决问题时效关。在数据采集环节做到随报随审，第一时间错误清零。采取短信提醒、微信提醒和电话提醒，以面-线-点的三层形式对单位进行报表上报的提醒；对报表中容易出错或漏填的指标进行重点审核，同时对出现问题的单位及时沟通，做好解释工作。在报表审核过程中始终坚持随报随验，发现问题及时沟通、采取措施加以解决，确保数据上报质量。