2025年是“十四五”规划收官之年，是进一步全面深化改革的重要一年，也是中华全国总工会成立100周年。为深入贯彻党的二十届三中全会精神，新街口街道总工会全力构建地区建会、入会、维权一体化的新格局、新赛道。

近期，新街口街道总工会依托市总数据库，对辖区内未建会企业展开地毯式摸底排查。工作人员深入了解企业运营状况、职工人数等关键信息，仔细剖析未建会原由，分类建立详细台账，将任务层层分解，持续跟踪推进，扎实推进工会组建工作。

“人勤春来早”，从去年年底到现在，新街口街道总工会的工作人员们一直忙碌在建会一线。走访未建会企业，针对有意向建会的企业，提供“一对一”规范化指导，大力推行“重点建、集团建、兜底建”模式。两个月成功组建11家基层工会、2家工会小组，为全年工会组建工作赢得良好开局。

为提升职工沟通会的针对性和实效性，新街口街道总工会精准选址，将2月份的区级职工沟通会安排在企业密集的中海国际中心。总工会充分考虑楼内职工工作节奏，采用“上门出诊”的方式，现场为职工办理入会办卡事宜，有效解决了职工因工作繁忙没时间入会的难题

此次沟通会创新打造“沟通日、服务日、宣传日”三合一模式，让职工在家门口就能深入了解工会服务、政策法规，切实感受到工会的关怀与温暖，真正做到与职工“心贴心”。

新街口街道总工会积极协同区总工会、法院、检察院及律师等专业力量，深入楼宇企业，广泛宣传普及劳动法律知识和“一函两书”制度。通过宣传引导，帮助职工了解合法维权途径，有效减少了因信息不对称导致的劳动纠纷，为职工点亮合法维权的“指明灯”。

同时，新街口街道总工会还积极搭建“工会+司法+企业”联动调解平台。至今已对辖区内10余起调解和仲裁案件进行了及时跟进，将纠纷化解在基层，为构建和谐劳动关系筑牢了防线。

谋划，贵在格局；落实，重在实效。接下来，新街口街道总工会将进一步整合资源，以扩大有效覆盖为目标，抓实建会入会工作，做到“两手抓、两手硬”；以提质增效为目标，着力解决基层工会力量薄弱的问题。通过规范化建设与主动服务，扩大工会组织的覆盖面，提升影响力，推动基层工会“建起来、转起来、活起来”，助力发展新质生产力。