本网讯 新就业群体是美好生活的创造者、守护者，是首都超大城市的辛勤建设者，也是社会治理的新生力量。西城区深入开展“友好之城”建设，聚焦推动“多元友好”“全面提升”“深度融入”三项计划，进一步延伸“西城小哥”新内涵，充分发挥快递、外卖、网约车司机、家政、保安、物业、中介、环卫、餐饮、美发十类小哥优势，创新打造“城市响应人”志愿服务品牌，引领新就业群体在传递温暖中收获价值，带动更多城市服务者融入首都超大城市治理。4月24日下午，区委组织部、区委社会工作部共同举办“融‘新’同行 共‘响’西城”“城市响应人”志愿服务品牌发布活动，中央社会工作部、市委组织部、市委社会工作部、市人力社保局、市邮政管理局相关同志，区委常委、区委组织部部长于家明，副区长宋玫，区有关部门和各街道负责同志，以及相关企业、新就业群体、基层工作人员代表参加。

　　活动开篇通过回顾《西城小哥》广播剧，带领大家走近“西城小哥”的日常。活动现场，区委社会工作部携手高德党委发布“西城小哥”友好服务地图，收录全区首批355个友好服务点位，实现友好资源“一键导航、动态更新、全面覆盖”。同时，为全区新就业形态劳动纠纷一站式多元解纷站点授牌，推动新就业群体劳动纠纷前置解决。

　　近年来，西城区构建“区级部门联动快递外卖等平台企业、合作企业、加盟企业”“街道联动网点站点”“社区联动新就业群体”的协同联动模式，通过纵向贯通，横向协同，实现组织共建、人员共管、问题共商、难题共解、资源共享、治理共融，让管理更加精细有效，服务更加可及可感。在一体联动模式下，实现全区快递、外卖网点同辖区街道全面结对共建，活动现场为街道代表、站点负责人颁发“共建证书”。同时，为一直大力支持西城区新就业群体服务管理工作的高德、顺丰等平台企业颁发西城区新就业群体“友好伙伴奖”。

　　同时，西城区充分激发新就业群体融入基层治理动能，探索“职业优势+治理需求”双向赋能新途径，在全面梳理“西城小哥”融入治理案例的基础上，开辟新就业群体平安守护、环境维护、文明倡导、品质推荐、民情观察、助老服务等深度融入社会治理“六大场景”，选树出长期扎根基层、无私奉献、主动担当的十类50名“西城小哥”代表作为西城区首批“最美城市响应人”。现场为十位代表颁发证书，充分发挥榜样模范带头作用，让新就业群体“学有榜样、做有标杆”，呼吁更多“西城小哥”以“职业触角”贡献基层治理力量。

　　活动现场，“最美城市响应人”发出倡议，号召广大新就业群体以行动诠释担当，用奉献彰显价值，共同书写共建共治共享的时代答卷，让城市更安全、更温暖、更美好。

　　记者杨二丽 区委组织部 区委社会工作部