本网讯（记者高雨苏 通讯员管筝）2月3日，区直机关工委组织召开2025年度西城区直机关系统基层党建工作述职评议会，全面回顾2025年度区直机关系统党建工作成效，查找短板弱项，并对2026年重点任务作出部署。区委副书记、区直机关工委书记蔡兵主持会议并讲话。

　　会上，区委宣传部、区委社会工作部、区委政法委等单位的14位党组织书记作现场述职，其他各单位提交书面述职报告。大家直面问题、实事求是，展示履职成果，坦诚剖析不足，明确下一步努力方向。蔡兵对每位书记述职情况逐一点评，既肯定成绩，也直指问题，围绕党建主体责任落实、党建与业务融合、品牌创建等方面提出针对性意见。现场还组织参会代表对44位党组织书记和23家直属党组织的党建工作情况进行测评。

　　会议指出，2025年，在区委坚强领导下，区直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，紧密结合首都功能核心区实际，在服务中心大局、建设干部队伍、夯实基层基础的实践中，交出了一份扎实的履职答卷。

　　就做好2026年工作，会议强调，要坚持政治引领，在筑牢政治忠诚中把准方向。始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢记“看北京首先要从政治上看”，以模范机关建设为抓手，树牢“红墙意识”，当好践行“两个维护”第一方阵排头兵。坚持融合赋能，在服务中心大局中彰显担当。深刻认识高质量党建在促进高质量发展中的重要作用，主动融入中心大局找准定位，以品牌聚合力、以机制强队伍，切实把政治优势、组织优势转化为推进中国式现代化西城实践的强大动能。坚持固本强基，在建强战斗堡垒中夯实基础。推动机关党组织全面进步、全面过硬，加强和改进党员教育培训工作，深化党建引领“吹哨报到”“接诉即办”改革，引导广大党员立足岗位担当作为，用党员干部的“辛苦指数”换居民群众的“幸福指数”。坚持全面从严，在健全严管机制中实干担当。始终把严的主基调贯穿全面从严治党全过程，加强对党员干部，尤其是年轻干部的教育管理，用好机关系统党建考核和述职评议考核“指挥棒”，不断增强党员干部干事创业内生动力。

　　区直机关工委委员、67家直属党组织书记、区“两代表一委员”及基层党员代表参会。