街道党工委始终将离退休干部党建工作纳入基层党建总体布局，系统谋划，精心指导。三个支部坚持以党的政治建设为统领，紧扣“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的“六好”创建标准，着力强化支部的政治功能和组织功能。广大离退休党员“离岗不离党、退休不褪色”，在组织的引领和凝聚下，持续活跃在政策宣讲、矛盾调解、社区服务和关心下一代等基层治理一线。他们以实际行动诠释了对党的忠诚，将党组织的政治优势、组织优势有效转化为了服务社区、造福群众的实践成效，为街道提升基层治理水平注入了坚实的“银色”力量。

粉房琉璃街社区第三党支部紧扣“六好”标准，以“银龄生辉映初心，数智赋能谱新篇”为工作主线，着力打造一个政治坚定、担当有为的银发先锋堡垒，在社区治理中持续发挥引领作用。

建强组织核心，筑牢战斗堡垒。 支部注重选优配强支委班子，健全“书记+委员”的组织架构。依托“党员E先锋”平台，结合“一对一”联系机制，实现对38名党员管理服务的全覆盖。班子成员带头严格执行民主集中制，年均召开支委会12次以上，系统谋划并推动“红色领航，聚邻粉房”等品牌工作，有效发挥了“头雁”引领作用。

创新教育形式，激活组织动能。 坚持每月集中学习制度，年均开展特色主题党日活动12次以上，并创新引入VR沉浸式体验等现代化手段，党员年均参与率稳定在80%以上。通过丰富多样的学习形式，不断强化党员的理论武装和党性修养，使组织生活真正成为凝聚思想、锤炼党性的重要阵地。

拓展服务载体，释放银发力量。 积极搭建作用发挥平台，组建“铁粉铸魂宣讲团”，年均开展理论宣讲、政策宣传10余场；组织党员常态化参与平安巡逻、关爱帮扶等志愿服务，年均超20次。同时，主动适应数字化趋势，创新开设“铁粉向党直播间”和“银发数字课堂”，累计惠及党员群众百余人次，有效助力老同志跨越“数字鸿沟”，让银发先锋力量在社区治理一线焕发新的时代光彩。

南华里社区第八党支部坚持以党建引领为核心，以“合心合圆”法律援助心灵工作室为实践平台，持续深化“党建+志愿”服务模式，成为凝聚党员力量、参与社区治理的坚强战斗堡垒。

在强化组织建设与思想引领方面，支部严格执行“三会一课”制度，创新开展“书记接待日”，推动党员干部深入群众、解决实际问题。通过微信群“微党课”等形式，常态化组织学习《民法典》等法律法规，不断巩固党员的政治素养和法治意识，持续增强支部的凝聚力和向心力。

在发挥先锋作用与服务社区方面，支部聚焦“法律服务进家门”，组织党员常态化开展法律咨询、矛盾调解与心理疏导，累计接待居民咨询200余人次，成功化解纠纷40余起。通过品牌化、机制化的志愿服务，支部有效延伸了党组织的工作触角，推动“我为群众办实事”落到实处，探索出一条离退休党员深度参与基层治理、有效服务社区群众的新路径，充分展现了“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色与责任担当。

龙泉社区第一党支部始终秉持“全心全意为人民服务”的根本宗旨，坚持“打铁必须自身硬”，着力锻造一支党性坚强、作用突出的离退休党员队伍。支部注重传承优良传统，强调党员干部以身作则、率先垂范，引导全体党员深刻认识到“工作岗位可以退休，但党员身份和事业永不退休”，自觉在服务社区、服务居民中持续发挥先锋模范作用，真正让“一名党员一面旗帜”在基层一线高高飘扬。

党支部紧紧围绕居民需求，践行“民有所呼、我有所应”的承诺，着力解决好群众身边的“关键小事”。通过定期更新黑板报、宣传橱窗等方式，积极营造社区文化氛围；组织“六德”教师服务队等力量，持续开展关心下一代工作。支部已成为凝聚党员、服务群众的坚强“主心骨”，以实际行动践行初心使命，在服务奉献中诠释党的宗旨、展现党员本色，切实提升了小院居民的获得感、幸福感与安全感。

下一步，陶然亭街道将深入总结提炼示范党支部的先进经验与有效做法，通过组织观摩交流、开展结对共建等方式，推动各支部互学互鉴、共同提升。同时，将进一步搭建平台、优化机制，引导和激励更多离退休党员发挥政治优势、经验优势和威望优势，在社区治理、志愿服务、文明培育等领域贡献智慧与力量，切实把党的组织优势转化为基层治理效能，不断开创街道党建引领高质量发展的新局面。