5月27日，西城区应急管理局组织召开职能部门专职安全员履职点评会。会议依托“三转管理平台”和“治本攻坚系统”的客观履职数据，不设置逐个汇报环节，重点在于看数据、找差距、促整改，进一步提升专职安全员队伍的履职效能和工作合力。

会议指出，各单位专职安全员队伍在隐患排查、帮扶指导、宣传教育等方面总体发挥了积极作用。但从近期履职数据看，部分单位存在履职不均衡、重点时期保障断档等问题。少数节假日和重大活动期间，个别单位未安排人员轮值，工作连续性有待加强。

会议强调，将结合各单位履职实际，对效能较低的单位研究统筹调整，对工作断档的单位设置整改期并持续跟踪问效。各单位要牢固树立“安全是1，其他工作是0”的理念，及时向分管领导汇报会议精神，争取重视与支持。同时要坚决杜绝本位主义，加强横向联动，推动形成协同监管、齐抓共管的工作局面。

会议要求，区应急局要在考核管理、人员标识、业务培训等方面持续完善，帮助队伍提升能力。各单位要做好安全员后勤保障，及时上报需要协调解决的问题。会议还对“1+N”机制总结报送、治本攻坚三年行动自评、重点时期和节假日值班值守等近期重点工作进行了安排部署。