为进一步夯实重点大型企业数据质量，助力集团系法人单位统筹企业各相关子公司、各分公司及产业活动单位统计工作，西城统计局队结合企业实际需求，积极创新服务形式，为驻区集团系企业进行“组团式”定制服务，先后赴国网北京市电力公司、中国人寿保险（集团）公司，为其相关子公司、分公司、产业活动单位开展统计业务培训，参训人员累计150余人次。

一是围绕服务大局，强化跨域覆盖，将统计服务从“区域”向“全域”延伸。西城统计局队“送训上门”，将服务触角从西城区延伸至全市范围。国网北京市电力公司、中国人寿保险（集团）公司均为全市龙头企业，此次培训覆盖集团系企业下属多个子公司、分公司、产业活动单位、业务机构等，为集团系企业整体赋能。

二是围绕精准服务，强化多专业融合，将培训内容从“单科”向“全科”拓展。西城统计局队统筹调配全局业务骨干，组建跨科室“讲师团”，培训内容横跨法规、工业、能源、固定资产投资、研发、服务业等多个统计专业。系统化授课充分提升企业参训人员统计业务能力，实现一次培训、多专业覆盖。

三是围绕夯实根基，强化多层级联动，将培训对象从“点状”向“网状”覆盖。“组团式”培训在企业层级上实现了穿透式覆盖，参训人员涵盖统计分管领导、统计负责人以及统计填报人员，从决策管理层到一线操作层贯通衔接。面向统计负责人深入阐述统计工作的重要意义，通过统计违纪违法案例强化以案释法警示教育作用，强化防治统计造假责任意识；面向统计填报人员优化课程内容，聚焦易错指标、难点问题、统计执法案例进行系统梳理讲解，充分提示日常统计报表中的风险点；跨层联动推动统计培训从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

西城区总部经济特征明显，集团系企业数量较多，西城统计局队结合区域特色探索开展覆盖面更广、实用性更强的统计服务，不断提升为企服务的精准性和实效性。下一步，西城统计局队将继续总结培训经验，以创新意识、优质服务进一步增强驻区企业的统计法治意识和数据质量责任意识，以高质量统计服务助力区域高质量发展。