2025年10月22日上午，区政府召开常务会议，研究西城区公共就业服务体系建设有关情况等事项，郅海杰同志主持会议。

　　会议研究西城区公共就业服务体系建设有关情况。会议明确：（一）加强工作协同。要发挥好就业促进和劳动保护工作领导小组的作用，区人力社保局要继续牵好头，各部门加强协同，行业主管部门结合主管产业，从扩大岗位供给、培育技能人才等多个方面积极作为、主动融入。（二）抓好工作落实。当前距离年底还有两个月，各部门要再接再厉，产业部门要围绕毕业生需求，点对点开发岗位，关注困难家庭大学生就业情况，做好就业保障工作。各街道要持续跟进，加大服务力度，合力打好就业服务“攻坚战”。（三）深化完善就业公共服务。要夯实基层服务基础，各街道要深挖地域特色，落实好就业服务规范，建强用好“一刻钟就业服务圈”，创新开展形式多样的就业活动，让“家门口”的幸福更具品质，把西城建设成为“就业福地 兴业沃土”。

　　会议研究西城区进一步支持青年人才创新创业的若干措施（试行）起草情况。会议指出：人才是第一资源，青年人才是支撑区域经济社会长远发展的源头活水，在当前经济发展形势下出台相关政策，既是对青年人才需求的精准回应，也是对产业升级发展的有力支撑。《西城区关于进一步支持青年人才创新创业的若干措施（试行）》（以下简称《若干措施》）的出台，是区委区政府立足长远，综合产业发展、人才成长等多方面考量，作出的前瞻性、战略性举措。会议明确：（一）持续推动“产业+人才”一盘棋工作格局。各部门要站在重点产业升级、人口结构优化的高度，正确认识青年人才创新创业工作的重要性。区委组织部（区人才工作局）要对青年人才和创业项目做好界定，将有限资源与西城重点产业发展方向相结合，把《若干措施》与产业政策打通使用，精准聚焦数字经济、金融科技等领域，切实把人才政策的红利，落到产业发展的实处。（二）凝聚合力形成政策落地见效的闭环机制。各部门要根据职责分工，制定细化配套政策，各司其职，相互补台。区委组织部（区人才工作局）要发挥牵头抓总作用，定期调度、紧盯实效，确保各项措施落到实处，为西城长远发展汇聚一批优秀的创业项目和青年人才。

　　会议研究西城区推进教育、科技、人才一体发展的实施方案起草情况。会议明确：（一）强化系统思维，进一步整合打通各领域政策和资源。区委组织部（区人才工作局）要做好统筹，实现方案措施与区内其他产业政策、教育政策衔接配套、资源互通共享。要注重用好驻区央企集聚的独特优势，主动对接央企科技资源和高水平人才队伍，将央企资源深度融入我区创新生态体系。（二）压实主体责任，确保方案各项举措精准落地。方案涉及的责任部门要结合工作实际，研究制定具体配套措施，将方案中的宏观指导转化为可操作、可执行的程序与标准，确保政策红利能够真正为区域发展注入强劲动力。（三）突出实效导向，健全动态评估和优化完善机制。区委组织部（区人才工作局）要牵头建立定期复盘机制，对各项措施的实施效果进行跟踪评估和科学研判。对行之有效的措施，及时固化推广，对未达预期的措施，及时调整完善，推动我区工作从“有”向“优”、从“试点”向“全面”提升。

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