2025年，什刹海街道工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实法治政府建设的总体部署要求，深入推进依法行政，切实防范化解风险，增进民生福祉，保持社会稳定。现将2025年法治政府建设年度情况报告如下：

一、主要举措和成效

（一）加强组织领导，落实“六位一体”法治建设格局

坚持推进“领导带头学法、重大决策依法、案件办理用法、化解纠纷靠法、基层治理遵法、培育居民崇法”六位一体基层法治建设格局，持续完善工作机制，细化责任分工。2025年组织召开专题会议2次，研究部署法治建设重点任务。

（二）严格依法行政，强化行政权利监督

严格落实合法性审核机制、集体讨论决定制度和三统一（统一登记、统一编号、统一印发）制度，确保决策科学、程序正当、过程公开、责任明确。认真执行政府信息主动公开，2025年共收到依申请公开11件，已按期答复11件，按时答复率为100%。共承办市、区人大代表、政协委员对政府工作提出的提案和建议16件，其中主办、单办提案和建议6件，办理满意率达到100%。

（三）强化组织学习，加强法治人才队伍建设

坚持把习近平法治思想纳入理论学习中心组学习和办公会会前学法规定内容，并作为干部和社工年度培训的必修课程。注重法治人才的结构性储备与专业化培养，2025年开展行政复议、综合行政执法等专题法治培训8场次，干部参与法院旁听庭审活动3次，有效提升队伍运用法治思维和方式解决问题的能力。持续有效发挥公职律师和法律顾问的专业作用。

（四）规范行政执法，强化执法监督

全面开展规范基层行政执法专项行动，重点聚焦行政检查随意性、重复性、低效性问题并精准施策。持续推进行政执法规范化建设，严格行政执法人员持证上岗和资格管理制度，规范执法程序和行为，全面推行行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大行政执法决定法制审核制度。2025年共组织行政执法案件集中研讨会13次，经由集体讨论程序推进21个行政执法案件。组织执法人员参与案卷评查及法制审核人员培训共计8次，全面提升执法工作质效。

（五）提升解纷效能，构建三维共治体系

加强综治中心建设，实现综治中心和公共法律服务站融合发展、一体推进。深化多元解纷机制，发挥人民调解组织作用，构建“分级调解+多元共融+居民自治”三维共治体系，切实提高矛盾纠纷化解效能，2025年，三个法律服务站点接待居民1850人次，服务满意率达99.8%。充分联动公安、法院、检察院等司法力量，提升基层治理水平，着力构建“海畔善治、全域安全”的新格局。先后被《民主与法制时报》、《司法所工作》深入宣传报道。深入开展行政机关负责人出庭应诉工作，共计9次，出庭率100%。全面推进信访工作法治化，打通信访工作法治化“路线图”，进一步畅通信访渠道，依法依规处理信访问题。

（六）优化营商环境，纵深推进政务公开

以推进“一窗通办”“全区通办”为抓手，构建线上线下深度融合的政务服务体系。通过建立首问负责、一次性告知、服务人员身份公示等标准化工作机制，形成“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的闭环管理模式，成功打造“一件事一次办”主题集成服务场景，实现政务服务从“能办”向“好办、快办、易办”的跨越式提升。2025年，累计为办事群众提供服务3.86万人次，其中“一窗通办”服务3.4万人次，提供帮办代办服务0.46万件。“一号对外”咨询热线接听来电2.54万通。工作成效获得群众广泛认可，累计收到各类表扬近200次。

（七）加强普法宣传工作，积极培育居民自治品牌

积极落实《中华人民共和国法治宣传教育法》相关要求，系统开展法治宣传，着力营造法治氛围。坚持多元化、精准化普法路径，落实“谁执法谁普法”的普法责任制，开展普法进校园、进企业、进社区等系列活动。结合重要节点，2025年共开展线上线下近1500余场活动，有效扩大普法覆盖面和影响力。进一步发动居民自治组织，持续推动“心连心邻里调解服务队”、“九哥说事儿”、“中轴线宣传队”等居民特色调解与普法品牌的培树。

二、存在的不足和原因

一是行政执法“精度”与“温度”有待优化。执法队伍对于执法要求的掌握不够全面。需强化案例指导和培训力度，持续提升行政执法规范化水平建设。

二是普法的特色品牌培树有待提升。普法亮点工作的挖掘力度不够。需明确特色定位，选好切入点，推动普法内容形式创新。

三是工作人员法治素养与解纷能力不足。法治培训的针对性不强，工作人员运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不足。需持续开展多类型有针对性的法治培训课程，全面提升法治素养。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

街道党政主要负责人严格履行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，全面组织领导并扎实推进街道法治政府建设。一是带头学法用法，以习近平法治思想为指引，抓住“关键少数”，开展理论中心组及办公会会前学法10次，研究部署法治建设工作2次。二是坚持依法决策、依法行政。坚持将合法性审查作为重大行政决策、重要事项研讨的前置程序，确保决策内容合法、程序正当。三是自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉制度。2025年主要领导出庭应诉1次，支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判的制度。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

一是持续提升依法履职能力。全面落实法治政府建设的部署要求，突出领导干部“关键少数”的示范引领作用，将学法用法情况纳入干部考核评价体系。建立健全分层分类、精准有效的法治培训机制。

二是深化行政执法规范化建设。全面落实行政执法“三项制度”，加强关键环节的监督与管理。持续开展行政处罚案卷常态化评查与随机抽查。

三是持续优化法治化营商环境。深入贯彻落实《北京市优化营商环境条例》，全面推进“一窗通办”“全区通办”。

四是做好矛盾纠纷行政预防化解工作。持续全面推进信访工作法治化。加强行政应诉工作，保证行政机关负责人出庭率。

五是打造特色解纷和普法品牌。立足街情和社区特色，积极打造具有文化辨识度和治理实效的自治解纷与普法宣传品牌。

六是推动法治力量向基层深度延伸。着力推动专业资源下沉，系统化开展社区法律实务培训和调解技巧的培训。

五、其他需要报告的情况

无。