北京市西城区人民政府



信息详情
  1. [主题分类] 其他
  2. [制发单位] 中共北京市西城区委组织部
  3. [实施日期] 2026-03-27
  4. [成文日期] 2026-03-27
  5. [发文字号] ----
  6. [失效日期] 2026-05-10
  7. [发布日期] 2026-03-27
  8. [文件有效性] 现行有效
关于开展2026年“西融人才”认定申报的通知

为贯彻落实《西城区高层次人才专项计划》(西人才发〔20251号)相关要求,现组织开展2026“西融人才”认定申报工作,通知如下:

一、申报时间及途径

2026327日至2026510期间,申报人登录北京市人民政府门户网站“政策兑现专区”(https://zhengce.beijing.gov.cn ),选择“2026年‘西融计划’高层次人才认定”,按照所属领域进入申报栏目进行填报。如未在规定时间内提交申请的,视为自动放弃。

二、申报事项

2026“西融计划”高层次人才认定具体按照十大领域(金融、科技、数字经济、文化、商务服务创新创业、教育、卫生健康、高技能综合领域)分别进行申报

、申报条件

(一)申报人基本条件

1.申报人原则上应为在岗工作的在职人员,拥护社会主义制度和中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德、社会公德和思想品德,为区域经济社会发展作出贡献。

2.各领域各类别人才具体申报条件,详见《2026年西城区“西融计划”高层次人才认定申报指南》(见附件)或查看北京市人民政府门户网站政策兑现专区各领域具体申报页面。

(二)申报单位基本条件

1.申报单位应为在西城区合法经营的企事业单位、非营利性社会组织和非公有制经济组织等。

2.“菁英人才”申报单位可放宽至“与西城区委区政府签订合作协议(合作备忘录)或建立合作关系的相关单位”。

3.申报单位不属于北京市新增产业禁止类限制类行业。

四、申报类别

(一)杰出人才

获得专业领域国内外重要奖项荣誉、取得国际性重要研究成果,为区域经济社会发展出卓越贡献,在同行业中具有国际影响力和知名度的顶尖人才及战略科学家

(注:杰出人才从领军人才中择优产生,不单独设置申报类别,人才申报时,均按照领军人才类别进行申报。)

(二)领军人才

在相关领域研究成果具有重大创新性和发展前景,推动区域高质量发展,推动“卡脖子”关键核心技术突破,推动高品质数字融合产业生态发展,为区域经济社会发展出重大贡献,具有较大影响力或拥有行业领军地位的卓越人才

(三)青年拔尖人才

龄不超过45周岁(年龄计算时间截至2026年12月31日,即出生于1981年1月1日以后)在重点行业领域崭露头角,拥有技术成果产业化开发潜力大,对区域经济社会发展出积极贡献,具有较高创新能力和发展潜能的青年人才

(四)菁英人才

在行业内有一定贡献、有较强创新能力和较大发展潜力,积极主动为西城区引进重点项目资源、推进合作,助力区域高质量发展的优秀人才。

注意事项

(一)每位申报人只能依托一个申报单位,申报一个领域的人才认定;申报领域应以申报单位所属领域为准(申报单位为企业的,请按照企业所属产业领域进行申报,具体可咨询产业服务管家)。

(二)申报人须以本人账号提交申报材料,禁止使用他人账号代为申报。

(三)经申报人本人同意后,可将申报人所报领域和人才类别,在不同领域、不同人才类别间进行调剂。

(四)对有意向入驻西城区创新创业的高层次人才,可随报随评,待正式引进落地西城区后,兑现相关待遇。

(五)杰出人才从领军人才中择优产生,不单独设置申报类别,人才申报时,均按照领军人才类别进行申报。

(六)经认定的西融人才因个人原因未履行聘用(劳动)合同或相关协议的,所在单位迁出西城区或创业项目终止的,取消其享受的相关待遇。

(七)有下列情形之一的,不得认定为“西融人才”;已经认定的,取消其人才资格:

1.弄虚作假骗取入选资格;

2.违反职业道德、社会公德等,产生不良社会影响;

3.受党内严重警告或行政记过以上处分;

4.被依法追究刑事责任;

5.有其他违反国家法律法规的行为,并造成不良影响;

6.其他不适宜的相关情况。

(八)提交的各项材料须与“西融人才”认定申报表内容保持一致,提供的外文资料须附有中文说明。

六、认定程序

(一)网上申报:申报人通过网上申报途径,按照所属领域进入申报栏目进行填报

(二)入围条件审核领域对申报人和所在单位进行入围条件审核,材料不齐全或不符合要求的,告知申报主体补齐补正。

(三)领域评审领域对入围条件审核合格对象进行专业评审。

(四)综合评议区委人才工作领导小组办公室统筹各领域牵头单位进行综合评议。

(五)资格联审:区委人才工作领导小组办公室组织有关部门,对推荐人选进行资格联审。

(六)确定认定结果:区委相关会议研究审议人选

支持内容及标准

认定为“杰出人才”的,分3年给予总额100万元专项奖励;认定为“领军人才”的,分3年给予总额50万元专项奖励;认定为“青年拔尖人才”的,分3年给予总额30万元专项奖励;认定为“菁英人才”的,纳入西城区高层次人才服务范围,提供高品质公共事务服务和市场化服务。

为经认定的“西融人才”颁发《“西融计划”人才服务卡》,凭卡在西城区可享受系列配套服务。

八、责任部门及联系方式

(一)政策咨询

1.区委组织部(区人才工作局)

人:辛老师、陶老师

联系电话:88064704、88064714

2.各领域牵头部门

领域

单位

联系人

联系电话1

联系电话2

金融

金融街服务局

老师

66290679


科技

中关村西城园管委会(区科委)

魏老师

杨老师

68337990

68333676

数字经济

区数据局

金老师

83976431

83976217

文化

区委宣传部

老师

88064096

88064100

商务服务

区商务局

陈老师

廖老师

83975751


创新创业

区经济促进局

王老师  

83194091


教育

区委教育工委

古老师

老师

63035440

66205287

卫生健康

区委卫生健康

工委

韩老师

83365459

83365411

高技能

区人力社保局

刘老师

老师

66201990

66201120

综合

区发展改革委

石老师

83926766

83926754

工作日:上午9:00—11:30     下午2:00—5:00

(二)技术支持

联系电话:010-53607959

工作日:上午9:00—12:00     下午2:00—6:00

 

附件:2026年西城区“西融计划”高层次人才认定申报指南

 

中共北京市西城区委人才工作领导小组办公室

2026327         

2026年西城区“西融计划”高层次人才认定申报指南.pdf


配套解读: 【图片解读】一图读懂|“西融计划”

    

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