北京市西城区人民政府

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高新技术企业认定辅导
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辅导企业开展高新技术企业认定工作,准备相关申报材料。
服务提供部门:西城园管委会(区科委)
对外咨询电话:010-82205556
电话服务时间:法定工作日 09:00 - 11:30;14:00 - 17:30
办理条件
服务流程
材料清单
线上服务渠道/线下服务地址及办理时间
政策依据
常见问题

认定为高新技术企业须同时满足以下条件:(根据《高新技术企业认定管理办法》第十一条)

1.企业申请认定时须注册成立一年以上;

企业申请时需注册成立365天。

2.企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;(1)知识产权须在中国境内授权或审批审定,并在中国法律的有效保护。知识产权权属人应为申请企业。(2)在申请高新技术企业及高新技术企业资格存续期内,知识产权有多个权属人时,只能由一个权属人在申请时使用。(3)申请认定时专利的有效性以企业申请认定前获得授权证书或授权通知书并能提供缴费收据为准;I类评价的知识产权包括:发明专利(含国防专利)、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等。II类评价的知识产权包括:实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等(不含商标);申请高新技术企业时,仅限使用一次。

注:一类发明专利为主,可重复使用、二类实用新型专利、外观设计专利、软件著作权,仅能使用一次。

3.对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围:电子信息、生物与新医药、航空航天、新材料、高技术服务、新能源与节能、资源与环境、现金制造与自动化;主要产品(服务)是指高新技术产品(服务)中拥有技术上发挥核心支持作用的知识产权所有权,且收入之和在企业同期高新技术产品(服务)收入中超过50%的产品(服务)

4.企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;

(1)科技人员;直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的,累计实际工作时间在183天以上的人员,包括在职、兼职和临时聘用人员。

(2)职工总数;包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别;兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。

(3)统计方法;企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。月平均数=(月初数+月末数)/2;全年月平均数=全年个月平均数之和/12;年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。

5.企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:

(1)最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;

(2)最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;

(3)最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。

其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;(研发费用归集需由会计师事务所做专项审计,以审计结果为准;研发费用归集范围:人员人工费用、直接投入费用、折旧费用与长期侍摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用、其他费用)

6.近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;

7.企业创新能力评价应达到相应要求;主要从知识产权、科技成果转换能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分,满分为100分,综合得分达到70分以上(不含70分)为符合认定要求。

8.企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

其他认定条件:

(1)科技成果转化能力

科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)。

科技成果转化是指为提高生产力水平面对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动转化形式包括:自行投资实施转化;向他人转让该技术成果;许可他人使用该科技成果;以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例;以及其他协商确定的方式。

同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。

(2)研究开发组织管理水平

制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投人核算体系,编制了研发费用辅助账;

设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;

建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度

(3)企业成长性

根据企业净资产增长率、销售收人增长率等指标评价;实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。增长率为负的,按0分计算。第一年未为0的,按后两年计算;第二年未为0的,按0分计算。

净资产增长率=1/2(第二年末净资产+第一年末净资产+第三年末净资产:第二年末净资产)-1

净资产=资产总额一负债总额

销售收人增长率=1/2(第二年销售收人+第一年销售收人+第三年销售收人-第二年销售收人)-1

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