2017年3月

引言

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由西城区人力资源和社会保障局编制的2016年度政府信息公开工作年度报告。

全文包括概述，主动公开政府信息的情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况，政府信息公开的人员、收费情况，政府信息公开咨询情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题、改进情况和其他需要报告的事项。

区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn）政府信息公开专栏上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请与西城区人力资源和社会保障局办公室联系，地址：西城区西直门南小街20号，联系电话：66206008。

一、本年度重点工作

（一）重点领域政府信息公开工作落实情况。我局高度重视涉及人力社保重点领域的信息公开工作，全年共公开人力社保重点领域政府信息62条。

一是做好社会保障有关信息公开。公开了西城区社会保险基金运行情况，包括：社会保险收支情况、参保单位及参保人数量、社会保险缴费基数等信息；二是做好就业创业有关信息公开。在西城人力社保局外网专题服务栏目、区政府信息公开专栏及时发布最新政策和解读材料。研发了区级充分就业管理平台系统，实时更新失业人员就业信息、实施援助服务信息等内容，实现区、街、居三级跟踪服务及动态管理。做好与促进就业工作有关信息的公示，包括《用人单位招用西城区失业人员享受岗位补贴和社会保险补贴人员名单公示》、《西城区2016年失业人员再就业技能培训补助及创业培训补助公示》等。

（二）政务公开工作有关情况。制定了我局政务公开工作方案，明确了各部门的工作职责、工作时限和具体工作要求。各有关部门分别制定了工作计划，并指定专人具体负责此项工作，确保做到计划周密，责任明确，落实到位。形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。按照工作计划，各部门按照工作职责梳理编制了各自的目录清单，我局初步完成了政务公开清单的编制工作。下一步，将按照全区政务公开工作的有关安排部署，推动政务公开工作深入开展。

二、信息公开数据

2008年5月1日起，本单位根据《条例》要求开展政府信息公开工作，成立了由局长任组长，副局长任副组长，全局各相关部门为成员的政府信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室，设在局办公室，负责推进、协调本单位政府信息公开工作。本单位设立了1个专门的信息申请受理点，专门配备了4名兼职工作人员接待咨询，并配备了计算机、传真机、打印机等专用设备，做到了机构、人员、场地和设备四落实。

2016年，本单位政府信息公开工作运行正常，通过准确把握各个重点环节，切实将工作做实、做细，确保公开信息的全面性、准确性、及时性，政府信息主动公开、依申请公开工作均顺利有序开展。

（一）主动公开情况

我局2016年共主动公开政府信息147条，其中全文电子化率达100%。在主动公开的信息中，机构职能类信息1条，占总体的比例为0.7%；法规文件类信息12条，占总体的比例为8.2%；规划计划类信息4条，占总体的比例为2.7%；业务动态类信息130条，占总体的比例为88.4%。

我局主动公开的政府信息均紧密涉及公民、法人或者其他组织切身利益，急需社会公众广泛知晓并积极参与。如《关于调整失业保险金发放标准的通知》、《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》、《西城区2016年事业单位公招成绩公示》、《关于申请开办民办职业技能培训学校的公示》等信息，均与群众及企业的切身利益息息相关，社会关注度高。这些信息及时、准确的公开，对群众及时了解、掌握有关政策以及办理有关民生事项提供了有效的帮助。

为方便公众了解信息，我局利用多种形式及载体，开展便民服务，做好政府信息主动公开工作。主要包括西城区人力社保局网站、政府信息公开专栏、电子屏幕、便民手册、服务指南、公告、新闻发布会、报纸等形式。专门开设了“西城社保”、“西城医保”、“西城人才”微信公共服务号，充分利用新媒体的优势对有关政策及服务指南进行推送和宣传。另外，我局对政府信息公开栏的目录进行了梳理完善，确保目录编制简洁明确，便于查找。

（二）政府信息依申请公开情况

1.申请情况

本单位2016年度共收到政府信息公开申请34件，同上年相比，增加29件。其中，当面申请28件，占总数的82.4%，同上年相比，增加23件；信函申请5件，占总数的14.7%，同上年相比，增加5件；电子邮件申请1件，占总数的2.9%，同上年相比，增加1件。

从申请的信息内容来看，11.8%是法规文件类信息，88.2%是业务动态类信息。

2.答复情况

在2016年答复的33件申请中：“同意公开”的21件，占总数的63.6%，主要涉及在社会保险经办以及人事人才管理过程中产生的信息；“同意部分公开”的1件，占总数的3%，主要涉及在社会保险经办过程中产生的信息；“不属于本机关信息”的1件，占总数的3%；“信息不存在”7件，占总数的21.2%；“已主动公开”的3件，占总数的9.2%；

3.其他需要说明的问题

在收到的34件政府信息公开申请中，31件申请人为公民个人，占全部申请的91.2％。3件申请人为企业，占全部申请的8.8％。在申请的内容方面看，3件申请公开的是法规文件类信息，31件人申请公开的是业务动态类信息。

（三）咨询情况

2016年，本单位共接受公民、法人及其他组织政府信息公开方面的咨询25人次。其中，现场咨询24人次，占总数的96%；电话咨询1人次，占总数的4%。

（四）行政复议、诉讼情况

2016年，发生针对本单位政府信息公开的行政复议申请3件。其主要事由是当事人对我单位向其公开的政府信息有异议，涉及内容为个人在办理社会保险有关业务过程中产生或获取的信息。在办结的3件复议申请中，维持具体行政行为2件，上级机关裁决我单位重新进行政府信息公开告知1件。

发生针对本单位政府信息公开的行政诉讼案1件，其主要事由是当事人对我单位告知其申请公开的信息不存在有异议，涉及内容为个人在办理社会保险有关业务过程中产生或获取的信息。法院判决结果为维持我单位具体行政行为。

（五）保障培训情况

2016年，我单位邀请区政府信息公开办的同志到我局进行点对点培训2次，针对政府信息公开及政务公开工作的政策把握、工作流程以及注意事项等问题进行详细讲解，全局科级以上人员全部参加，2次培训共有110余人参训，对我局规范开展信息公开工作起到了极大的促进作用。同时，我局还积极参加区政府举办的各种信息公开培训，提高有关工作人员的业务水平。

（六）人员和收支情况

1.工作人员情况

本单位从事政府信息公开工作的兼职人员共4人，同上年相比持平。

2.依申请公开政府信息收费情况

2016年本单位依申请提供政府信息共收取检索、复印、邮递等成本费用共计79元。

三、主要问题和改进措施

2016年，我局深入贯彻落实国家和北京市有关政府信息公开工作的法律法规，积极做好涉及全区人力资源和社会保障方面的政府信息工作，信息主动公开及依申请工作有序开展，但在提高工作人员的信息公开综合素质和加强政府信息公开工作的宣传方面有待进一步加强。2017年，将从以下几个方面加以改进：

一是进一步加大对政府信息公开工作的宣传力度。深入贯彻落实《条例》及《北京市政府信息公开规定》,结合我局工作实际，推进政府信息公开工作。利用人力社保局网站、政府信息公开专栏、电子屏幕、便民手册、宣传折页等，多层次、多形式做好《条例》及《规定》的宣传工作。发挥“西城社保”、“西城医保”、“西城人才”等微信公共服务号的作用，充分利用新媒体的优势对有关政策及服务指南进行推送。二是进一步提高工作人员的政府信息公开工作水平。结合2017年政务公开工作，加强在政府信息公开及政务公开方面的培训，使工作人员对《条例》、《北京市政府信息公开规定》及相关工作流程能够熟练掌握。三是结合日常工作，进一步了解群众对于我局政府信息公开的需求，针对需求改进政府信息公开工作，充分发挥信息公开服务群众的作用。四是加大重点领域政府信息公开力度，做到提高信息质量，及时更新信息，增加网站可读性。

西城区人力资源和社会保障局2016年政府信息公开工作年度报告.doc