西城区国资委

2016年政府信息公开工作年度报告

2017年3月

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《北京市政府信息公开规定》以及《西城区关于2016年政府信息公开工作年度报告编制公开有关工作的通知》要求进行编制。

全文包括2016年区国资委政府信息和政务公开重点工作情况、重点领域信息公开情况、存在的不足及改进措施，以及主动公开、依申请公开（含不予公开、收费及减免）、行政复议、行政诉讼、举报等政府信息公开相关数据。

本报告中所列数据的统计期限自2016年1月1日起，至2016年12月31日止。区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn）政府信息公开专栏上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请联系：西城区国资委办公室，联系电话66116905、66117164。

一、重点工作情况

（一）加强组织领导，推动政务公开工作有序进行

成立国资委政务公开工作领导小组，组长由国资委主任担任，国资委部分调研员、副主任担任副组长。全单位参与，进一步整合信息公开、网站内容建设、国有国企监管等，增强工作合力，做好政务公开工作。

制定政务公开三级清单。按照区政府要求，国资委各科室按照三定职责认真梳理，编制三定政务公开清单目录，严格要求，摸清底数，为下一步政务公开工作夯实基础。

（二）加强机制保障建设，夯实公开工作基础

强化依申请公开工作指导。针对依申请公开内容日益复杂，行政诉讼、行政复议案件逐步上升的情况，我单位规范依申请公开内部工作流程，聘请法律顾问，提高工作人员法律知识，依法、依规、按时、准确做好依申请公开答复工作。

落实网站测评整改要求。按照区每月对政务门户网站、信息公开专栏中的监测反馈意见，及时沟通、整改、完善，确保门户网站更新及时、设置规范。

抓好教育培训。国资委重视政府信息和政务公开的学习、培训，积极参加区政府组织的培训和会议，同时邀请区政府相关人员为国资委全体干部进行培训，提高思想认识，明确要求，做到政务公开工作全覆盖。

二、重点领域信息公开情况

（一）围绕促进经济发展推进公开

参与京津冀协同发展有关情况的公开。及时发布我区属企业践行走出去战略拓展市场化业务的有关信息情况，

企业创新发展有关情况的公开。及时公布区属企业疏解和疏非控人后的转型升级、优化产业结构、改造提升传统动能、深挖内需潜力、扩大对外开放等方面的创新方法。

国有企业运营监管信息公开。按季度公开区属国有企业领导人员任免动态，按季度公开国有资本整体运营情况，按年度公开企业国有资产保值增值和经营业绩考核有关情况。推动国有企业改制重组信息公开，及时发布一级企业重组信息。

（二）围绕单位自身建设推进公开

按照要求及统一部署，部门预决算均已实现公开，明确了“工资福利支出、对个人和家庭补助支出、公务接待人次和人均支出”等具体公开标准。

三、信息公开数据

根据《条例》要求，2008年5月1日起本单位开始开展政府信息公开工作。为此，专门配备了0名全职工作人员，1名兼职工作人员，设立了1个专门的信息申请受理点。截至2016年底，本单位政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

（一）主动公开情况

本单位2016年共主动公开政府信息201条，其中全文电子化率达100%。

在主动公开的信息中，机构职能类信息2条（领导人员情况变动），占总体的比例为1%；法规文件类信息2条（企业领导人员任免），占总体的比例为1%；规划计划类信息4条（包括计划和规划），占总体的比例为2%；业务动态类信息145条（包括工作动态113条、重点领域32条），占总体的比例为72%。其他类信息48条，占总体比例24%。在重点领域中，我单位主动公开部分政府重点项目、企业财务数据、国资监管、疏非控人、京津冀协同发展等重要工作，使广大人民及时了解关系到切身利益的事项、区属企业发展情况及履行的社会责任。

在主动公开的信息中，为方便公众了解信息，本单位在主动公开政府信息的形式上做了政府网站、政府信息公开栏、服务指南、报纸等公开形式等工作。

（二）依申请公开情况

1、申请情况

本单位2016年度共收到政府信息公开申请8件，同上年相比，减少10条。

其中，当面申请5件，占总数的62.5%，同上年相比，增加5条；通过互联网提交申请有1件，占总数的12.5%，同上年相比，增加1条；以传真形式申请0件，占总数的0%，同上年相比，增加（减少）0条；以信函形式申请2件，占总数的25%，同上年相比，减少16条。

2、答复情况

在已经答复的10件申请中（其中有2015年结转答复1件， 2016年1件申请拆分2项答复）：

“同意公开”的1件，占总数10%。

“不予公开”的1件，占总数10%，不是《条例》所致政府信息。

“信息不存在”的5件，占总数的50％。

“非本单位信息”的3件，占总数的30％。

3、其他需要说明的问题

如从申请的对象分析，以本地公民为主，占全部申请的100％。以公司名义提交的政府信息申请有1件，信息不存在或非本机关信息占比较高。

（三）咨询情况

2016年，本单位共接受公民、法人及其他组织政府信息公开方面的咨询2人次。其中，现场咨询0人次，占总数的0%；电话咨询0人次，占总数的0%；网上咨询2人次，占总数的100%。

（四）行政复议、诉讼及举报情况

2016年，针对本单位政府信息公开的行政复议申请1件，其主要事由是某某不服我单位作出的《政府信息答复书》（2016）第3号，申请行政复议。目前受理1件，办结1件，受理率和办结率分别为100%和100%。

针对本单位政府信息公开的行政诉讼案1件，其主要事由是某某不服我单位作出的《非本机关政府信息告知书》（2015）第18号，提起行政诉讼。

针对本单位政府信息公开的申诉案2件，主要集中在房屋拆迁、回迁等方面。

以上行政复议和行政诉讼均维持我单位答复意见，我单位胜诉。

（五）保障培训情况

我单位领导高度重视信息和政务公开工作，为进一步规范、做好该项工作，多次召开会议进行布置，同时成立工作领导小组进行指导、监督。同时邀请区政府办工作人员到我委进行专题培训。

四、存在的不足及改进措施

（一）存在的问题。

一是公开的深度、广度仍需进一步深化拓展；二是政务公开法律知识水平需进一步学习加强；三是政府信息和政务公开水平需进一步提升。

（二）2017年改进措施

一是进一步推进政务公开标准化规范化。严格落实市、区要求，梳理本单位政务公开情况，使政务公开标准规范。

二是进一步完善政务公开重点领域动态管理。推进重点领域政务公开落实，督促指导各科室对清单涉及信息的及时公开。

三是进一步提升依申请公开依法规范水平。针对目前依申请公开人员复杂、内容多样、涉诉增多等情况，梳理汇总申请受理、办理、答复全环节过程中的突出问题，加强法律知识培训、指导，提升依申请公开依法规范水平。

四是进一步开展全方位多层级多样化的业务培训。组织开展全单位政务公开专题培训、法律知识培训，提升全体机关干部政务公开意识和依法、依规公开水平。

附表：政府信息公开情况统计表（2016年度）

区国资委2016年信息公开年报.doc