北京市西城区住房和城市建设委员会
2019年政府信息公开工作年度报告
2020年3月
依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条之规定, 制作本报告。
一、总体情况
根据《条例》要求,2008 年 5 月 1 日起我委开始开展政府信息公开工作。我委成立了政府信息公开领导小组和相应受理机构。采取各科室专人负责、办公室负责具体组织实施的工作模式,开展政府信息公开咨询、受理职能工作。为此,专门配备了2名兼职工作人员,设立了1个专门的信息申请受理点。截至2019年底,我委政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。
2019 年,我委按照区政务服务局关于做好政府信息公开的工作要求,不断拓宽信息公开渠道,完善信息公开工作方法,丰富信息公开内容,配合本年度西城区机构改革工作,及时更新和修改相关部门联系方式,领导简介等内容。
1、主动公开情况:2019 年,我委主动公开政府工作信息与工作动态 165 条,全文电子化达到 100,主动公开信息中,机构职能类信息 10 条,其中包含机构信息 1 条、领导介绍信息 8 条、机构设置 1 条。占总体比例的 6
;法规文件类信息 2 条,占总体比例 1
;规划计划类信息 5 条,占总体比例 3
;业务动态类信息 142 条,占总体比例 86
。同时, 根据本年度开展机构改革的工作要求,已对涉及改革的机构和领导信息进行更新调整。
我委主动公开的政府信息包括机构职能、法规文件、规划计划、行政职责和业务动态等内容,业务动态的重点领域栏目公开保障性住房和定向安置房建设计划、项目开工、竣工及进展等相关信息,做到公开信息及时、规范、准确。
2、依申请公开办理情况:我委 2019 年度共收到信息公开申请 92 件,同上年相比,减少 2 件。自然人申请数 90 件, 占总体比例的 97;商业企业申请数 2 件,占总体比例的 3
; 在已答复申请中,同意公开的 40 件,占总体比例 43
;无法提供申请信息的 52 件,占总体比例 57
。其中,本机关不掌握的政府信息 51 件;无现成信息需另行制作的 1 件。主要申请内容多用于获知信息或为应诉举证。
3、政府信息资源的规范化、标准化管理情况:根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《北京市政府信息公开规定》等文件要求,我委完善、制定了《西城区住房和城市建设委员会信息主动公开工作制度》、《西城区住房和城市建设委员会向公众报告工作实施意见》、《西城区住房和城市建设委员会会议开放工作实施办法》、《西城区住建委信息公开源头管理办法(试行)》,就政务公开工作作出全面部署和安排,对政务信息公开的内容、渠道、审查、实施步骤等作了详细规定,着力提高政府信息公开各项制度的执行力,提升政务公开工作能力和水平,对政务公开信息进行保密审查,保证公开信息内容有效性,安全性,时效性。加强对政府信息公开相关法律法规的学习,准确理解,严格执行,增强政府信息公开意识,提高政府信息公开工作水平。自2019年4月起,我委协同办公系统上线,对所有工作动态信息公开审查的信息文件全面变更为电子化审批模式,有效增加了工作效率,确保工作信息的及时公开。
4、政府信息公开平台建设情况:为方便公众了解信息, 我委在主动公开政府信息的形式上采用西城区政府信息公开专栏、信息查阅点、服务指南等形式。公众也可以在西城区综合行政服务中心、档案馆、图书馆等西城区政府信息公开查阅中心查询。同时,在本单位设立政府信息公开申请受理点和公众咨询电话,为公民、法人或其他组织获取政府信息提供便利,解答群众咨询的问题。
5、政府信息公开监督保障及教育培训情况:参加信息公开培训 1 次,涉及部门办公室,涉及人次 1 人。主要对主动公开业务和涉及平台系统的更新和发布进行培训。
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 2 | 2 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/ 减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 2400 | 增 891 | 3291 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/ 减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 330 | 减 13 | 317 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数 量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 0 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 |
总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会 公益组织 | 法律服务机构 |
其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请 数量 | 90 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 92 | ||
二、上年结转政府信息公开申请 数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 40 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 40 | |
(二)部分公开(区分处 理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(三) 不 予 公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政 法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一 稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合 法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部 事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程 性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法 案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询 事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四) 无 法 提供 | 1.本机关不掌握 相关政府信息 | 51 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 51 | |
2.没有现成信息 需要另行制作 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
3.补正后申请内 容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五) 不 予 处理 | 1.信访举报投诉 类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开 出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
量反复申请 | |||||||||
5.要求行政机关 确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 92 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 92 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 |
总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维 持 | 结果纠 正 | 其他结 果 | 尚未审 结 |
总计 | 结果维 持 | 结果纠 正 | 其他结 果 | 尚未审 结 |
总计 | |||||
4 | 1 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
1、主动公开方面:信息公开内容不及时,工作实际开展到信息公开之间时间差过大,减少了信息的有效性,在接下来的工作中,我委信息公开部门将加强部门间的协作配合,保证信息公开及时、有效。
2、依申请公开方面:在依申请公开工作的开展过程中,部分申请人对依申请工作流程不了解,也导致一些信息回复产生了矛盾,在下一步,我委将加强宣传依申请公开申请方式和工作流程的宣传,加强申请人对此项工作的理解和支持,更好开展依申请公开工作。
3、政府信息管理方面:对于日常工作产生的工作动态等信息数量较少,尤其是群众关心的业务领域。我委将针对重点领域方面的工作加强对外公开信息的数量,加强关注度高、公益性强、涉及面广的重点领域信息公开工作。
4、信息公开平台建设方面:在新的信息工作形式下,我委的信息公开平台还仅限于网站公开,没有有效的利用新媒体新平台进行信息公开,接下来,我委将探索和挖掘更多信息公开平台,加大政务公开力度,通过新媒体进一步了解群众对政府信息公开的需求,更好地为群众服务。
5、信息公开培训方面:部分人员对信息公开工作的重要意义和必要性认识不深刻,我委将进一步加强思想教育, 强化服务理念;要认真学习《条例》和有关的制度及法规,教 育建委工作人员,充分认识信息公开工作的重要意义和必要 性,牢固树立服务观念,同时加强业务学习与培训,熟练掌握 信息公开的程序和方法,进一步提高信息公开工作的能力和水平。
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