2015年3月

引言

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由西城区人力资源和社会保障局编制的2014年度政府信息公开年度报告。

全文包括：概述，主动公开政府信息的情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况，政府信息公开的人员、收费及减免情况，政府信息公开咨询情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题、改进情况。

本报告中所列数据的统计期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。西城区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn）政府信息公开专栏上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请与西城区人力资源和社会保障局政府信息公开工作办公室联系（地址：北京市西城区冠英园西区6号（临时），联系电话：66206008）。

一、概述

根据《条例》及北京市关于政府信息公开工作的相关要求，2008年5月1日起本单位开始开展政府信息公开工作，成立了由局长任组长，副局长任副组长，全局各相关部门为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，设在局办公室，负责推进、指导、协调本单位政府信息公开工作。本单位设立了1个专门的信息申请受理点，专门配备了4名兼职工作人员接待咨询，并配备了计算机、传真机、打印机等专用设备，做到了资金、人员、场地和设备四落实。

2014年，本单位一直严格按照《条例》要求开展工作，准确把握各个重点环节，切实将工作做实、做细，确保公开信息的全面性、准确性、及时性，政府信息主动公开、依申请公开工作均顺利有序开展。

二、政府信息主动公开情况

（一）公开情况

本单位2014年共主动公开政府信息92条，其中全文电子化率达100%。

在主动公开的信息中，机构职能类信息9条，占总体的比例为9.8%；规划计划类信息3条，占总体的比例为3.3%；行政职责类信息47条，占总体的比例为51.1%；业务动态类信息33条，占总体的比例为35.8%。

本单位主动公开的政府信息均紧密涉及公民、法人或者其他组织切身利益，急需社会公众广泛知晓并积极参与。如《用人单位招用西城区失业人员享受岗位补贴和社会保险补贴人员名单公示》、《2014年上半年西城区事业单位公招公告》、《关于申请开办民办职业技能培训学校的公示》等信息，均与公民及法人的切身利益息息相关。这些信息及时、准确的公开，对群众及时了解、掌握有关政策以及办理有关民生事项提供了有效的帮助。

（二）公开形式

为方便公众了解信息，本单位在主动公开政府信息的形式上,采取了人力社保局网站、政府信息公开栏、信息查阅点、电子屏幕、便民手册、服务指南等形式。在便民服务方面，按照《条例》第16条规定，设立了1个政府信息公开申请受理点，为公民、法人或其他组织获取政府信息提供便利。

三、政府信息依申请公开情况

（一）申请情况

本单位2014年度共收到政府信息公开申请5件，同上年相比，减少4件。其中，当面申请4件，占总数的80%。以信函形式申请1件，占总数的20%。从申请的信息内容来看，100%是业务动态类信息。

（二）答复情况

在已经答复的5件申请中：“同意公开”的3件，占总数的60%；“非本机关政府信息”1件，占总数的20%；“不予公开”的1件，占总数的20%。

四、人员和收支情况

（一）工作人员情况

本单位从事政府信息公开工作的兼职人员共4人，与上年度持平。

（二）依申请公开政府信息收费情况

2014年本单位依申请提供政府信息共收取检索、复印、邮递等成本费用共计40.6元。

五、咨询情况

2014年，本单位共接受公民、法人及其他组织政府信息公开方面的咨询6人次。其中，现场咨询5人次，占总数的83.3%；电话咨询1人次，占总数的16.7%。

六、行政复议和行政诉讼情况

2014年，未发生针对本单位政府信息公开的行政复议申请、行政诉讼案以及申诉案件。

七、主要问题和改进措施

2014年，我单位严格执行本单位政府信息公开工作制度，实现了政府信息公开工作依法、有序开展，但在政府信息公开工作的宣传和提升全局干部职工信息公开意识上有待进一步加强。2015年，将从以下几个方面加以改进：

一是将进一步加大对政府信息公开工作的宣传力度。以《北京市政府信息公开规定》的公布施行为契机，深入贯彻落实《条例》及《规定》,推进政府信息公开工作。利用人力社保局网站、政府信息公开专栏、电子屏幕、便民手册、宣传折页等，多层次、多形式做好《条例》及《规定》的宣传工作。二是将重点加强政府信息公开方面的培训，增强全局干部队伍的政府信息公开意识，对《条例》要求及本局内部的相关制度流程真正熟知并能熟练掌握。三是将进一步了解群众对于政府信息公开的需求，针对需求继续深化政府信息公开工作，使政府信息公开工作更好地为群众服务。

西城区人力资源和社会保障局2014年政府信息公开工作年度报告.doc