北京市西城区人民政府

行政相对人名称：	北京和谐家园酒店管理有限公司
行政相对人代码：	91110102MA01L48C2X
法定代表人：	姜星月
行政处罚决定书文号：	京西人社综执罚字﹝2024﹞1号
处罚依据：	依据《未成年工特殊保护规定》第十一条第一款、《劳动保障监察条例》第二十三条第（八）项及《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表》序号22的规定
处罚类别：	罚款
处罚内容：	本行政机关于2023年10月20日接到举报称，该单位涉嫌存在使用未成年工未进行健康检查的行为。本行政机关于2023年10月26日进行立案调查。在调查过程中，本行政机关通过对该单位进行调查询问、调取相关证据材料，与单位员工核实相关情况，到公安机关调取未成年工身份信息等相关调查程序。现查明，该单位在北京市西城区地安门外大街54号1号楼1层1-1、2层1-2用工期间，于2023年5月15日招用了年满16周岁未满18周岁的未成年人李某；于2023年7月8日招用了年满16周岁未满18周岁的未成年人杜某某；于2023年8月21日招用了年满16周岁未满18周岁的未成年人白某某。按照《中华人民共和国劳动法》第五十八条第二款、《未成年工特殊保护规定》第二条第一款的规定，李某等3人属于年满16周岁，未满18周岁的未成年工。该单位涉嫌在安排年满16周岁，未满18周岁的李某等3人工作岗位之前未按要求对其进行健康检查，李某于2023年11月4日离职，杜某某于2023年10月31日离职，白某某于2023年10月20日离职。上述事实有《北京市西城区人力资源和社会保障局询问笔录》原件、北京和谐家园酒店管理有限公司《营业执照（副本）》复印件、《法定代表人（负责人）身份证明书》原件、法定代表人《居民身份证》复印件、《授权委托书》原件、被委托人《居民身份证》复印件、《职工名册》复印件、李某等3人《居民身份证》复印件、李某等3人《员工离职申请书》、《人口信息核查》打印件为证。该单位上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第六十五条、《未成年工特殊保护规定》第六条第（一）项的规定，构成在安排未成年工工作岗位前未按要求对其进行健康检查的行为。依据《未成年工特殊保护规定》第十一条第一款、《劳动保障监察条例》第二十三条第（八）项及《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表》序号22的规定，该单位属于违法行为一般的情形，本行政机关对你单位按招用3名未成年工，每人2000元标准，处以罚款6000元。
处罚决定日期：	2024-01-18
处罚机关：	北京市西城区人力资源和社会保障局
信息发布时间：	2024-01-19