北京市西城区人民政府

行政相对人名称：	北京永丰国际信息园开发有限责任公司
行政相对人代码：	91110114101204651T
法定代表人：	赵国敏
行政处罚决定书文号：	京西人社综执罚字﹝2024﹞3号
处罚依据：	依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项及《北京市人力资源和社会保障局行政处罚裁量基准表》序号3的规定
处罚类别：	罚款
处罚内容：	本行政机关于2023年9月5日接到王某投诉称，该单位涉嫌存在克扣其2021年9月至2022年9月工资的违法行为，本行政机关于2023年9月11日立案调查。调查过程中，本行政机关通过对该单位进行调查询问、调取相关证据材料等相关调查程序。现查明，该单位存在克扣王某2021年9月至2022年3月岗位绩效工资的行为，所涉工资金额共计人民币17024元（其中2021年9月欠发2447.2元、2021年10月至2022年2月每月均欠发2420.6元、2022年3月欠发2473.8元）。本行政机关于2024年1月5日向该单位直接送达《北京市西城区人力资源和社会保障局责令（限期）改正通知书》(京西人社综执责字〔2024〕1号），责令该单位自收到本责令（限期）改正通知书之日起五个工作日内改正上述违法行为，补发王某2021年9月至2022年3月工资人民币17024元，并将改正情况以书面形式报送本行政机关。但该单位逾期未按《北京市西城区人力资源和社会保障局责令（限期）改正通知书》(京西人社综执责字〔2024〕1号）的内容改正。上述事实有《北京市西城区人力资源和社会保障局询问笔录》原件、北京永丰国际信息园开发有限责任公司《营业执照（副本）》复印件、《法定代表人（负责人）身份证明书》原件、法定代表人居民身份证复印件、《授权委托书》原件、被委托人居民身份证复印件、王某工资统计表复印件及《北京市西城区人力资源和社会保障局责令（限期）改正通知书》(京西人社综执责字〔2024〕1号）原件为证。该单位上述行为构成了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项规定的情形，属于经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的行为。依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项和《北京市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准表》序号3的规定，该单位违法行为属于严重违法情形，本行政机关拟对该单位作出罚款人民币2万元的行政处罚。
处罚决定日期：	2024-02-01
处罚机关：	北京市西城区人力资源和社会保障局
信息发布时间：	2024-02-01