北京市西城区人民政府

行政相对人名称：	鑫通恒达保安服务(北京)有限公司
行政相对人代码：	91110107MA7H0ATT46
法定代表人：	刘照青
行政处罚决定书文号：	京西人社综执罚字〔2023〕7号
处罚依据：	依据《中华人民共和国劳动法》第九十条、《劳动保障监察条例》第二十五条及《北京市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准表》序号6的规定
处罚类别：	警告;罚款
处罚内容：	本行政机关于2023年6月1日接到电话匿名举报称，该单位在北京市西城区西什库大街31号用工期间涉嫌存在加班超时的行为。本行政机关于2023年6月1日进行立案调查。在调查过程中，本行政机关通过对该单位进行调查询问、调取相关证据材料等相关调查程序。现查明，该单位在北京市西城区西什库大街31号用工期间执行标准工时制度。2023年4月至2023年5月期间，该单位存在月延长李某某、聂某某等共计7名劳动者月工作时间36小时以上，且未能保证李某某、崔某等共计4名劳动者每周至少休息一天的情形。该单位上述违法行为涉及人数占该单位该项目用工总人数50%以上。上述事实有《北京市西城区人力资源和社会保障局询问笔录》原件、鑫通恒达保安服务（北京）有限公司《营业执照（副本）》复印件、《法定代表人（负责人）身份证明书》原件、法定代表人《居民身份证》复印件、《授权委托书》原件、被委托人《居民身份证》复印件、《北京京仪敬业电工有限公司园区安保外包服务合同》复印件、《鑫通恒达—西什库项目部2023年4月至2023年5月花名册》复印件、2023年4月至2023年5月《考勤表》复印件、《保安劳动合同书》复印件为证。该单位的上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十一条、第四十三条及《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，构成了违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的行为。依据《中华人民共和国劳动法》第九十条、《劳动保障监察条例》第二十五条及《北京市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准表》序号6的规定，该单位的违法行为属于严重的情形，本行政机关决定对该单位作出如下行政处罚：1.警告；2.按每人400元标准，计7人，共罚款2800元。
处罚决定日期：	2023-08-02
处罚机关：	北京市西城区人力资源和社会保障局
信息发布时间：	2023-08-10