北京市西城区人民政府

行政相对人名称：	北京永乐饭庄有限公司
行政相对人代码：	91110102801367240R
法定代表人：	王佩坤
行政处罚决定书文号：	京西人社综执罚字〔2023〕9号
处罚依据：	依据《中华人民共和国劳动法》第九十条、《劳动保障监察条例》第二十五条及《北京市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准表》序号6的规定
处罚类别：	警告;罚款
处罚内容：	本行政机关于2023年6月29日接到举报称，该单位在2023年3月至2023年4月用工期间涉嫌存在违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的行为，本行政机关于2023年7月5日立案调查。调查过程中，本行政机关通过对该单位进行调查询问、调取相关证据材料等相关调查程序，现查明，该单位在北京市西城区安德路67号用工期间执行标准工时制度，2023年4月，该单位存在月延长李某某、刘某某等共计8名劳动者工作时间超36小时的行为，涉及上述情形人数占职工总数10%以上30%以下。上述事实有《北京市西城区人力资源和社会保障局询问笔录》原件、北京永乐饭店有限公司《营业执照（副本）》复印件、《法定代表人（负责人）身份证明书》原件、法定代表人居民身份证复印件、《授权委托书》原件、被委托人居民身份证复印件、《职工名册》复印件、《劳动合同》复印件、《2023年3月份考勤表》至《2023年4月份考勤表》复印件为证。该单位上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十三条及《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，构成了违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的行为。依据《中华人民共和国劳动法》第九十条、《劳动保障监察条例》第二十五条及《北京市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准表》序号6的规定，该单位属于违法行为一般的情形，本行政机关对该单位作出如下行政处罚：1.警告；2.按每人100元标准，计8人，共罚款800元。
处罚决定日期：	2023-08-31
处罚机关：	北京市西城区人力资源和社会保障局
信息发布时间：	2023-09-07