各相关单位：

按照北京市人力资源和社会保障局《关于开展2025年企业薪酬调查工作的通知》要求，为及时掌握西城区劳动关系总体情况，改进和加强政府对企业工资宏观调控力度，进一步引导企业合理确定劳动者工资水平和规范劳动者有序流动，请各相关单位积极配合做好2025年（2024年度）西城区企业薪酬调查工作。

一、调查内容及报告期

企业薪酬调查由企业人工成本情况表（67个主要项目）、企业从业人员工资报酬情况表（60个主要项目）、新毕业生工资报酬情况表（60个主要项目）、劳务派遣人员工资报酬情况表（60个主要项目）、家政服务业人员工资报酬情况表（60个主要项目）和新就业形态劳动者劳动报酬情况表（29个主要项目）六部分组成。

数据报告期为2024年1月1日-12月31日。

二、调查形式

企业通过下载安装北京薪酬调查采集系统（下载软件网址：http://rsj.beijing.gov.cn/fuwu/bmxz/gz/，路径为：北京市人力资源社会保障局官网首页-便民服务-网上下载-劳动关系与工资，下载“2025年（2024年度）企业薪酬调查相关材料”），内含北京市薪酬调查工作培训手册、主要指标解释及填报要求、操作指南、软件操作指导视频等内容，正确安装“2025年北京薪酬调查采集系统_1.4.2”（右上角数据期别为2025）后，在系统左上角“数据模板”中导出表格模板，对照《培训手册》和《主要指标解释及填报要求》填报各类薪酬指标数据，将填报好的数据表格导入系统后，生成并导出DB格式文件。

三、调查范围及通知方式

按照北京市人力资源和社会保障局提供的西城区参与2025年（2024年度）薪酬调查工作的企业名单（附件1），逐一采取电话、政务短信通知形式联系相关企业配合参与薪酬调查工作。

四、报送要求

数据收集采取邮件方式，请参与薪酬调查的企业于2025年3月20日（周四）前将系统填报导出的DB格式文件、《薪酬数据承诺书》扫描件（附件2）发送至邮箱：bjxcxd123@163.com。

 

 

附件1：西城区薪酬调查企业名单.xlsx

附件2：薪酬数据承诺书.doc

       

 

             北京市西城区人力资源和社会保障局

            2025年3月3日