人生半局，中年危机。40岁以上的中年人往往背负着房贷、车贷、赡养老人、教育子女四座大山。“人到中年，最怕离职”，当“中年”遇到“被离职”，中年劳动者又该何去何从？

随着复工复产的有序推进，近日，北京西城法院联合西城区司法局召开“中年劳动者纠纷典型案例”新闻通报会，并与大栅栏街道司法所现场视频连线。通报会邀请到西城法院党组成员、副院长王元田，民四庭庭长王辉，法官李曦、宁泽兰发布典型案例支招儿中年劳动者，破解中年职场危机，“踢”好人生“下半场”。来自新华社、人民网、科技日报、人民法院新闻传媒总社、中国妇女报等十余家媒体记者，及西城区的居民朋友通过专项微信群参与活动。活动全程在“一直播”和“西瓜视频”两大平台直播。

近年来，西城法院受理的劳动争议案件数量居高不下, 案件类型多样化、诉讼请求复合化。据西城法院副院长王元田介绍，法院在审理过程中坚持三大举措快速化解矛盾纠纷：一是对于案件事实清楚、争议不大的案件，采取优先调解、优先开庭、优先裁决等措施加快案件审理速度。二是不断完善协商、调解、仲裁、诉讼相互协调、有序衔接的多元处理机制，筑牢群体性劳动争议纠纷“防火墙”。三是组织经验丰富的法官定期开展普法宣传，从“被动化解”转向“主动预防”，通过“诉源治理直通车”等平台主动对接街道社区普法，并广泛宣传劳动法律法规，提高劳资双方的法律意识，做好矛盾的预防与化解工作。