序号	行政相对人名称	法定代表人	行政处罚决定书文号	处罚依据	处罚类别	处罚内容	处罚决定日期	处罚机关
4495	北京中顺嘉和市政工程有限公司	田井奎	京西白纸坊街道罚字﹝2024﹞10218号	依据《中华人民共和国大气污染防治法》第一百一十五条第一款第（一）项的规定	罚款	处以罚款人民币壹万元整	2024-10-23	北京市西城区人民政府白纸坊街道办事处
4496	北京永川龙人居餐饮有限公司	陈华洪	京西月坛街道罚字﹝2023﹞10433号	《北京市控制吸烟条例》第二十四条第（二）项	罚款	对北京永川龙人居餐饮有限公司处以罚款人民币伍仟零壹拾元整。	2023-12-14	北京市西城区人民政府月坛街道办事处
4497	北京九久得利商贸有限公司	张志鹏	京西人社综执罚字〔2023〕4号	依据《中华人民共和国劳动法》第九十条、《劳动保障监察条例》第二十五条及《北京市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准表》序号6的规定	警告;罚款	本行政机关于2023年5月19日接到举报称，该单位在2023年3月15日至2023年5月17日用工期间涉嫌存在违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的行为，本行政机关于2023年5月25日立案调查。调查过程中，本行政机关通过对该单位进行调查询问、调取相关证据材料等调查程序，现查明，该单位在北京市西城区三里河南一巷6号楼一层101室用工期间执行标准工时制度，2023年3月至2023年5月期间，该单位存在月延长杨某某、范某某等共计10名员工工作时间超36小时，且未能保证上述员工每周至少休息一天的情况。该单位上述违法行为涉及人数占该单位职工总人数50%以上，且每月延长工作时间超过国家法定标准30小时以上。上述事实有《北京市西城区人力资源和社会保障局询问笔录》原件、北京九久得利商贸有限公司《营业执照（副本）》复印件、《法定代表人（负责人）身份证明书》原件、法定代表人居民身份证复印件、《授权委托书》原件、被委托人居民身份证复印件、《职工名册》复印件、《三里河九久得利超市考勤表》（2023年3月至5月）复印件为证。该单位的上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十一条、第四十三条及《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，构成了违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的行为。依据《中华人民共和国劳动法》第九十条、《劳动保障监察条例》第二十五条及《北京市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准表》序号6的规定，该单位属于违法行为严重的情形，本行政机关决定对该单位作出如下行政处罚：1.警告；2.按每人500元标准，计10人，共罚款5000元。	2023-07-17	北京市西城区人力资源和社会保障局
4498	北京佰多美商贸有限公司	马原野	京西天桥街道罚字﹝2024﹞10293号	《北京市市容环境卫生条例》第二十一条第一款、第二十四条第二款	罚款	处以罚款人民币贰佰元整	2024-07-10	北京市西城区人民政府天桥街道办事处
4499	北京京饮马凯餐厅有限责任公司	吕永杰	京西什刹海街道罚字﹝2024﹞10669	依据《北京市控制吸烟条例》第二十四条第（二）项的规定	罚款	对北京京饮马凯餐厅有限责任公司处以罚款人民币伍仟元整	2024-11-08	北京市西城区人民政府什刹海街道办事处
4500	北京益轩盛建筑工程有限公司	刘亮	京西广内街道罚字〔2023〕10176号	《中华人民共和国噪声污染防治法》第七十七条第（二）项	罚款	处以罚款人民币壹万元整	2023-09-21	北京市西城区人民政府广安门内街道办事处
4501	北京百宜味科技有限公司西城西直门分公司	孙东科	京西展览路街道罚字〔2023〕10108号	《北京市生活垃圾管理条例》第六十九条第一款	罚款	对北京百宜味科技有限公司西城西直门分公司处以罚款人 民币叁仟元整。	2023-07-10	北京市西城区人民政府展览路街道办事处
4502	北京市长丰源运输有限公司	李钢	京西陶然亭街道罚字﹝2023﹞10104号	《中华人民共和国大气污染防治法》第一百一十五条第一款第（二）项	罚款	对北京市长丰源运输有限公司处以罚款人民币叁万元整。	2023-07-07	北京市西城区人民政府陶然亭街道办事处
4503	武汉大本营商业管理有限公司北京分公司	张巍	京西卫公罚﹝2024﹞006号	《公共场所卫生管理条例》第十四条第一款第（四）项，《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十五条第一款	罚款	罚款28000元	2024-01-03	北京市西城区卫生健康委员会
4504	北京永乐饭庄有限公司	王佩坤	京西人社综执罚字〔2023〕9号	依据《中华人民共和国劳动法》第九十条、《劳动保障监察条例》第二十五条及《北京市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准表》序号6的规定	警告;罚款	本行政机关于2023年6月29日接到举报称，该单位在2023年3月至2023年4月用工期间涉嫌存在违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的行为，本行政机关于2023年7月5日立案调查。调查过程中，本行政机关通过对该单位进行调查询问、调取相关证据材料等相关调查程序，现查明，该单位在北京市西城区安德路67号用工期间执行标准工时制度，2023年4月，该单位存在月延长李某某、刘某某等共计8名劳动者工作时间超36小时的行为，涉及上述情形人数占职工总数10%以上30%以下。上述事实有《北京市西城区人力资源和社会保障局询问笔录》原件、北京永乐饭店有限公司《营业执照（副本）》复印件、《法定代表人（负责人）身份证明书》原件、法定代表人居民身份证复印件、《授权委托书》原件、被委托人居民身份证复印件、《职工名册》复印件、《劳动合同》复印件、《2023年3月份考勤表》至《2023年4月份考勤表》复印件为证。该单位上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十三条及《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，构成了违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的行为。依据《中华人民共和国劳动法》第九十条、《劳动保障监察条例》第二十五条及《北京市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准表》序号6的规定，该单位属于违法行为一般的情形，本行政机关对该单位作出如下行政处罚：1.警告；2.按每人100元标准，计8人，共罚款800元。	2023-08-31	北京市西城区人力资源和社会保障局