序号	行政相对人名称	法定代表人	行政处罚决定书文号	处罚依据	处罚类别	处罚内容	处罚决定日期	处罚机关
4497	北京冠领律师事务所	周旭亮	京西人社执罚字﹝2024﹞22号	依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项及《北京市人力资源和社会保障局行政处罚裁量基准表》序号3的规定	罚款	本行政机关于2024年8月7日接到举报北京冠领律师事务所存在超时加班、未支付加班工资的情形。本行政机关于2024年8月13日立案。在调查过程中，本行政机关于2024年8月28日向该单位送达了《北京市西城区人力资源和社会保障局调查询问书》（京西人社执询字〔2024〕169090号），要求该单位法定代表人或委托代理人于2024年9月16日携带相关材料来本行政机关接受调查询问。但该单位未按《北京市西城区人力资源和社会保障局调查询问书》（京西人社执询字〔2024〕169090号）的要求报送2023年10月至2024年7月的考勤表和工资表等相关书面材料。后本行政机关向该单位直接送达了《北京市西城区人力资源和社会保障局责令（限期）改正通知书》（京西人社执责字〔2024〕31号），责令该单位自送达本责令（限期）改正通知书之日起3个工作日内按《北京市西城区人力资源和社会保障局调查询问书》（京西人社执询字〔2024〕169090号）的要求向本行政机关报送书面材料，但该单位逾期仍未按《北京市西城区人力资源和社会保障局责令（限期）改正通知书》（京西人社执责字〔2024〕31号）的内容改正。上述事实有《北京市西城区人力资源和社会保障局调查询问书》（京西人社执询字〔2024〕169090号）原件、《北京市西城区人力资源和社会保障局询问笔录》原件、北京冠领律师事务所《律师事务所执业许可证》复印件、《法定代表人（负责人）身份证明书》原件、法定代表人《居民身份证》复印件、《授权委托书》原件、被委托人《居民身份证》复印件、职工名册复印件、《员工手册》复印件、《员工大会会议纪要》复印件、员工手册员工学习签字的材料复印件、部分员工的《声明》复印件、部分员工的《聘用合同（B）》复印件、《情况说明》原件为证。《北京市西城区人力资源和社会保障局责令（限期）改正通知书》（京西人社执责字〔2024〕31号）原件、《北京市西城区人力资源和社会保障局送达回证》原件为证。该单位上述行为违反了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项规定，构成经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的行为。依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项和《北京市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准表》序号3的规定，该单位违法行为属于严重违法情形，本行政机关决定对该单位作出罚款20000元的行政处罚	2024-12-17	北京市西城区人力资源和社会保障局
4498	中国医学科学院阜外医院	胡盛寿	京西卫医罚﹝2024﹞017号	《医师外出会诊管理暂行规定》第十九条	警告	警告	2024-04-28	北京市西城区卫生健康委员会
4499	北京果多美睦稻商贸有限公司	刘晓娜	京西展览路街道罚字﹝2024﹞10291号	《北京市市容环境卫生条例》第三十五条第五款	罚款	对北京果多美睦稻商贸有限公司处以罚款人民币壹仟伍佰元整	2024-09-06	北京市西城区人民政府展览路街道办事处
4500	北京佳运恒兴土方工程有限公司	付鹏程	京西月坛街道罚字﹝2024﹞10053号	《北京市大气污染防治条例》第一百一十九条	罚款	对北京佳运恒兴土方工程有限公司处以罚款人民币壹万元整。	2024-03-12	北京市西城区人民政府月坛街道办事处
4501	定州市太行工贸有限公司	郝曙光	京西展览路街道罚字﹝2024﹞10337号	《中华人民共和国大气污染防治法》第一百一十五条第一款第（一）项	罚款	对定州市太行工贸有限公司处以罚款人民币壹万元整	2024-10-30	北京市西城区人民政府展览路街道办事处
4502	北京中顺嘉和市政工程有限公司	田井奎	京西白纸坊街道罚字﹝2024﹞10218号	依据《中华人民共和国大气污染防治法》第一百一十五条第一款第（一）项的规定	罚款	处以罚款人民币壹万元整	2024-10-23	北京市西城区人民政府白纸坊街道办事处
4503	北京永川龙人居餐饮有限公司	陈华洪	京西月坛街道罚字﹝2023﹞10433号	《北京市控制吸烟条例》第二十四条第（二）项	罚款	对北京永川龙人居餐饮有限公司处以罚款人民币伍仟零壹拾元整。	2023-12-14	北京市西城区人民政府月坛街道办事处
4504	友善伟业(北京)环境工程有限公司	李文生	京西椿树街道罚字﹝2025﹞10050号	北京市绿化条例	罚款	处以罚款人民币叁佰元整	2025-09-25	北京市西城区人民政府椿树街道办事处
4505	北京九久得利商贸有限公司	张志鹏	京西人社综执罚字〔2023〕4号	依据《中华人民共和国劳动法》第九十条、《劳动保障监察条例》第二十五条及《北京市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准表》序号6的规定	警告;罚款	本行政机关于2023年5月19日接到举报称，该单位在2023年3月15日至2023年5月17日用工期间涉嫌存在违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的行为，本行政机关于2023年5月25日立案调查。调查过程中，本行政机关通过对该单位进行调查询问、调取相关证据材料等调查程序，现查明，该单位在北京市西城区三里河南一巷6号楼一层101室用工期间执行标准工时制度，2023年3月至2023年5月期间，该单位存在月延长杨某某、范某某等共计10名员工工作时间超36小时，且未能保证上述员工每周至少休息一天的情况。该单位上述违法行为涉及人数占该单位职工总人数50%以上，且每月延长工作时间超过国家法定标准30小时以上。上述事实有《北京市西城区人力资源和社会保障局询问笔录》原件、北京九久得利商贸有限公司《营业执照（副本）》复印件、《法定代表人（负责人）身份证明书》原件、法定代表人居民身份证复印件、《授权委托书》原件、被委托人居民身份证复印件、《职工名册》复印件、《三里河九久得利超市考勤表》（2023年3月至5月）复印件为证。该单位的上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十一条、第四十三条及《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，构成了违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的行为。依据《中华人民共和国劳动法》第九十条、《劳动保障监察条例》第二十五条及《北京市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准表》序号6的规定，该单位属于违法行为严重的情形，本行政机关决定对该单位作出如下行政处罚：1.警告；2.按每人500元标准，计10人，共罚款5000元。	2023-07-17	北京市西城区人力资源和社会保障局
4506	北京杰佳金红环境工程有限公司	李秀梅	京西白纸坊街道罚字﹝2025﹞10075号	依据《城市建筑垃圾管理规定》第二十二条第二款	罚款	处以罚款人民币壹万元整	2025-09-02	北京市西城区人民政府白纸坊街道办事处